報導：陳澍筠
（威南28日訊）外勞密集及不合衛生的居住環境，成為新冠肺炎抗疫的其中一個重要的隱憂。威南一家私人公司，因建築工地的外勞住宿環境無法符合防疫標準作業程序（SOP），在峇都交灣桂花園西區租下10間房子準備讓400名外勞入住，結果引起居民恐慌及不滿，並試圖阻止他們遷入。
該家公司在峇都交灣桂花園西區租下10間房屋，並設置好住宿設備，準備讓400名孟加拉籍勞工居住。
峇都交灣桂花園社區協會主席德文德蘭接受光明日報訪問時說，他昨日才知道廠家要安排400名孟加拉籍勞工入住該住宅區，每日分別載送40人入住。
廠家被指沒事先商量
他說，廠家已經租下屋子，也安裝好住宿設備，但是事先沒和該協會商量，所以他會阻止他們入住。
“住宅區不是勞工宿舍，入住太多的外勞會造成社區居民的恐慌，我正和廠家代表討論此事。”
他說，目前只允許17名外勞入住，其餘外勞都不允許進入該區。
吳俊益稱議員無權阻止
武吉淡汶區州議員吳俊益接受光明日報訪問時說，該間私人公司曾寫信給州政府，要求州政府支持他們把外勞安頓在峇都交灣桂花園西區。
根據該信函，該公司建議從本月28日起將原本住在峇都交灣工業區工地的外勞遷往峇都交灣桂花園西區，以確保他們能保持社交距離。
該公司在信中表示已諮詢威省市政廳的意見，市政廳並不反對這個建議，因此希望取得州政府的支持。
吳俊益說，由於大量勞工入住該區被居民協會的人發現後，想要阻止他們入住，便向他反映。
“國州議員無權決定勞工的去留，我只能安排市政廳、廠方、外勞中介和居民協會進行對話，以商討解決方案。”
他說，開會日期正在協調中，有了決定後會再公佈。
禁外勞入住 管理層有權制定規章
執業律師林文明說，建築物管理層有權拒絕外勞入住，他們可根據2013年Strata Management Act第58(g)(h)及第59條文來設定規章，但在設定規章前須作深遠考慮，包括是否引起連鎖性和循環式的效應與後果。
他說，管理層有權為各種理由設定某規章，包括禁養寵物或者外勞入住公寓，但這難免會產生排斥性的負面後果。
“無論管理層與屋主都要有心理準備，以面對可能發生的連帶性法律訴訟後果，這要根據合約的對象而定論。”
他說，很多時候屋主都忽略管理層有獲授權，而屋主往往只重視可高價出租，知情或者不知情接納被禁租的對象，租者則有權因不合理而起訴屋主。
他說，而當屋主向管理層求助不得要領，就會轉向建築監督局（COB）尋求執法探討，往往問題根源就會回到屋主，可能需要因為違約而作出賠償。這也令州政府需要探討外勞不可入住公寓問題。
“屆時當局就必須設法解決這個外勞被排斥的問題，進而衍生外勞該住在外勞村、社會不能缺乏外勞的各種角度的深遠影響，需要多方面去探討。”
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