（太平16日訊）50歲女銷售員陳明月申訴，她在行動管制期間向僱主追討2月份薪金不果，曾透過警方向僱主交涉，5月初復工時遭僱主怒斥及致傷，鬧上警局后雖拿回應得薪資，但卻丟了工作。不過，該公司表示陳明月乃尚未正式應聘，由於其表現未達標，公司有權力解雇她。
陳明月不忿被辭退，今日在太平消費人保險顧問杜清和陪同下召開記者會。
她說，在有關公司任職9個月，3月18日起因為行動管制公司停業，2月份工資也沒有著落，她多次撥電老板娘求助，對方反建議她向親友借錢渡日。
多次求助警與資方交涉
陳明月說，眼見自己就要斷糧，惟有向警方求援，希望警方介入交涉，警員打電話給公司負責人，但公司還是一個拖字，沒有實際行動。
她說，5月5日返回公司時，高層主管叫她及人事部負責人同時進辦公室，原以為對方是要與她洽談發薪，未料踏入房內即遭對方怒罵及解雇，她於是拿出手機拍攝對方 ，結果引起對方不滿，下令人事部負責人搶奪她手機，她奮力爭脫，情急下拿起椅子扔向對方後奪門而出。
她說，高層主管呼叫保安員攔截她開車離開，她致電警方求助，警員到來后，高層主管叫人事部負責人歸還她手機，而之前拍攝的畫面已被刪除。
陳明月說，在她向警方備案后，公司隔日將所有拖欠她的薪資，通過銀行匯款一次過清還。
保險顧問介入才調查
陳明月表示，6月12日她攜帶所有文件到太平勞工局投報不果，15及17日再到勞工局據理力爭，但一樣不受理。7月15日她再向警方備案，並透在杜清和引導下，向霹州人力資源部門提訴，太平勞工局才對她的投訴開檔調查。
她也向社險機構求助，獲後者發予她5月份1200令吉薪金補貼。
與此同時，本報記者也嘗試聯絡被投訴的公司負責人，但至截稿為止，尚未取得回應。
公司依記錄算清工資
陳明月同意銷案
有關公司經理沙慕甘今午受詢時說，陳明月是該公司實習營銷員，尚未正式應聘，由於其表現未達標，公司有權力解雇她。
他說，該公司在行動管制期間，於4月27日獲得相關部門核准復工，人力資源部負責人致電陳明月回來上班，但她沒有到來。
他說，陳明月無故缺席，直到5月4日她向警方求援要求公司付工資，公司向警方解釋，她必須前來公司洽談，隔日她到公司上班，公司召見會談，她則拿出手機錄音。
“由於會談是雙方面對面進行，我們指責她這個動作，但她的情緒顯得失控，更以椅子扔向人事部負責人。”
沙慕甘表示，此事已鬧上警局，而公司也依据記錄將她的工資一次過算清給她，而她也經同意撤銷案件。
光明網促請讀者及網民，共同維護言論自由精神，營造理性交流環境；任何人身攻擊、鼓吹種族與宗教仇恨、誹謗與造謠等留言，皆不代表本網站立場。 本網站有權刪除任何違反此原則的留言。