葉詩妮呈備忘錄申訴主播任內待遇差

2022-08-26

（布城26日訊）馬新社電視華語新聞前主播葉詩妮今日在大馬獨立新聞中心（CIJ）及獨立媒體行動組織（GERAMM）代表陪同下，將主播任內被減薪、缺乏年度加薪和晉升結構等待遇不佳問題的備忘錄，提呈給通訊及多媒體部長丹斯里安努亞慕沙。

葉詩妮在該備忘錄向部長提出4點呼籲即：

1.呼籲通訊及多媒體部部長立刻針對上述的問題展開調查，公布結果和發布正式的回應，包括變相減薪、華語新聞組人手不足，最終被迫降低新聞質量的情況。

2.檢視媒體機構內大多使用合約聘僱制度的做法，尤其是以公共資金運作的國家媒體機構。

3.承認多語言媒體的關鍵作用，並確保各源流語言新聞都能有足夠的資源和人員，以滿足和輸出高質量的新聞水準。

4.廢除使媒體難以運作的壓制性法律，並成立馬來西亞媒體委員會，使它成為該行業透明和獨立機構，並解決公眾對媒體信任缺失的問題。

葉詩妮說，她在當主播任內所面對被減薪、任內3年沒獲加薪及華語新聞組人力不足等問題，絕不是華人社會的問題，而是整體新聞從業員所面臨的困境。

她說，馬新社管理層更要求降低華語新聞素質的把關，以滿足每日工作的條件，這完全是她無法接受的。

她坦承其基薪不只偏低，整個華語新聞組更缺乏人手來完整每日任務。

“新聞從業員有些特定員工僅只享日薪，當天有任務需要完成才享有日薪，否則什麼都沒有；另外一些則毫無僱員公積金或社險（SOCSO）等福利的保障。”

她在通訊及多媒體部大廳提交該備忘錄後向媒體說，如果有任何新聞工作者面對類似的問題，也應站出來爭取權益。

她也說，如果部長或馬新社管理層願解決員工待遇的問題，至少能讓年輕一代的從業員留下來，不會因待遇偏低而被逼離開新聞業。

她坦言，有些從業員的待遇根本不夠養家糊口，她一位加入新聞界已經6年的朋友，月薪僅只3000多令吉，朋友因為要結婚生子感覺擔子很重，最終被逼放棄新聞事業。

她說，由於本身已離職，今次的爭取並不是為了自己。

離職前曾反映困境

馬新社沒意圖要解決

葉詩妮強調，馬新社管理層指她過去3年不曾反映上述困境，是不實的指控；因在她7月22日離職前，曾向馬新社主席拿督拉絲阿迪芭反映問題。

她說，阿迪芭的助理一度曾聯絡上她，說明要與她開會商討，可惜過後便沒有再聯系她，因此，令人感覺馬新社管理層沒有意圖要解決她面對的問題，及改善員工待遇和福利等問題。

她表示，至今為止，沒有任何管理層的人與她對話過，所以今日才決定提交該備忘錄，希望能獲部長的回覆。

投訴沒下文

葉詩妮百感交集

重新談起本身待遇不佳的遭遇，葉詩妮一度百感交集，眼眶泛淚。

詢及個人感受時，葉詩妮說，她曾通過各種方式想將本身問題向馬新社人力資源部、華語新聞主管反映上去，也將訊息傳發了給拉絲阿迪芭但沒下文。

“我想在體制內，要有效反映本身的心聲，特別是所面對不公平、不公義待遇的問題是極為困難的事。

上述備忘錄是由部長特別官蘇巴斯詹德拉代為接領。