社險投保頂薪從4千上調5千 150萬僱員9月起受惠

（八打靈再也31日訊）社險機構從9月1日起落實新的投保社險頂薪，即從原本的4000令吉調高至5000令吉。

社險機構首席執行員拿督斯里莫哈末阿茲曼發文告指出，提高投保社險頂薪有助於提高社險機構的保護範圍，且整體福利增加了25.3%，包括暫時喪失能力福利（FHUS）、永久喪失能力福利（FHUK）、遺孀撫恤金、傷殘撫恤金及喪禮費、求職津貼、收入減少津貼（EPB）、提前重新就業津貼。

“這是1969年僱員社會安全法令（法令4）和2017年就業保險法令（法令800）修正之後落實的措施之一。”

他說，從9月開始，月薪超過4000令吉的僱員所需繳納的社險保費數額分別被列入在1969年僱員社會安全法令的第三附表和2017年就業保險法令的第二附表。

“至於月薪超過5000令吉的僱員所需繳納的社險保費則是按照頂薪5000令吉來計算。”

“因此，僱主將從9月起根據修訂後的頂薪調整保費，而有關新數額必須列入薪水單中，以便社險機構檢查。”

他指出，全國大約有150萬名僱員或將近19%的社險會員在這項調高頂薪的措施中受惠，包括本地和外國僱員。