（檳城25日訊）檳州首席部長曹觀友指出，有人在臉書問他，為何解決吉打州烏魯慕達（Ulu Muda）集水區森林的伐木活動的賠償，不由檳城分擔？他認為，目前這課題尚未浮現，若有需要，檳州政府會考量。
“檳州是在憲法權益下獲得鄰州供水，各州是被允許獲得鄰近州屬供水。若問題出現，檳州會作出這方面考量，一切由聯邦政府決定。”
他說，此課題關係到檳城人20至30年後的未來存活，是大課題，他歡迎吉打州務大臣近期內與他會面商討，而且愈快愈好。
北馬3州共同問題
他說，這不是檳州面對的問題而已，也是北部3個州屬共同面對的問題，檳州政府歡迎吉州政府的快捷回應，以便可開始與聯邦政府共同尋求解決方案。
“我們會安排在近期內會談，這課題一向由檳州供水機構與吉打州政府引導，過去可能已有一些討論會議，我與吉大臣有共同看法，相信可加速處理。”
他說，雖然那是檳州以外的事情，卻能影響到檳城的未來。檳州政府會在會談上，會帶出儘快停止當地森林伐木活動，以便集水區水源獲得保障，能夠繼續供80%水源給檳州，以及各個有供水給浮羅交怡與北馬地區的吉州水壩。
嚮往優厚待遇理所當然 要留住人才須打造環境
曹觀友說，最近檳州流失300名中級專業人才到鄰國，這顯示各領域人才，都是響往優渥待遇。
他說，儘管檳城工業環境條件並不差，也花不少錢培育人才，但還是會發生專業人才流失到條件更優厚的國家及地區，如：新加坡、香港或越南等，這是工業領域的大環境生態系統。
他說，工業大環境生態系統有分多個層次，檳政府一直有與各單位以及中小企業界合作，努力應對培訓人才計劃。
“另一層次的生態環境，包括如何打造檳城為宜居宜謀生的穩定、舒適的地區，都是努力製造理想環境吸引人才到來，和留住人才。”
他說，大多數人只擁有一次的人生，只能選擇一個地方發展，那個地方的生活條件，必須迎合他與家庭的需求。
他今早為德國技職培訓計劃的工業管理課程主持推展禮，以及見證PSDC與宏願開放大學簽署合作備忘錄時，回應工業業者反映檳城人才流失課題。
曹觀友籲請中小企業與跨國公司，踴躍響應德國雙職業培訓（GDVT）計劃，為工業領域培訓更多人才。
他恭賀PSDC為GDVT和馬來西亞技能大師培訓計劃第一級（MMPL1）於檳城推出工業管理課題，同時與宏願開放大學合作，邁入新的里程碑。“檳政府很重視和支持GDVT計劃，並意識其意義與重要性，而在2015年，簽署一項初步協議和贊助200萬令吉支持這個計劃，今年即將迎來第一批完成受訓人才。”
無煙區計劃有足夠宣傳
曹觀友說，未來5年落實檳城“無煙區”計劃，在政治觀點來看是可行，因已有足夠的宣傳。
他說，州政府早已在喬治市古蹟區和升旗山等，通過憲法推行“無煙區”。
他相信過去20至30年，衛生部也下了不少工夫，如在煙盒外印有吸煙危害健康等警示。
昨日檳州行政議員阿菲夫在記者會說，州政府正在努力實現檳城在未來5年內成為“無煙區”。
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