數萬申請入職者僅數千雇主苦喊：員工在哪裡？

2022-06-18

（吉隆坡18日訊）盡管政府已經批准種植業、服務業及建築業提出的數以萬計的外勞聘僱申請，然而成功入職的卻只有數千人，僱主不禁苦喊：“我們的員工在哪裡？”

根據馬來報章《Sinar Harian》報道，申請聘僱外勞的程序想到耗時，在申請獲批後，還需涉及其他的程序，尤其是牽涉到第三方讓整個流程更繁瑣。

一名僱主透露，盡管政府早已宣佈可以引進外勞，但是他認為只有不到10%的勞工進入職場，光是與中介會面就要耗時一個月，按照這樣的速度，試問員工什麼時候才能獲准入職？

馬來西亞僱主聯合會（MEF）主席拿督賽胡先指出，以種植業為例，共缺乏7萬2000名員工，如今已面臨超過300億令吉的損失。

“政府在2021年9月份宣佈會為種植業引進3.2萬名外籍勞工，但至今仍未實行；種植業者嘗試使用科技進行農作如收成棕油果，但仍然無法解決問題，科技對於這個領域而言缺乏成效。”

他指出，制造業則仍缺乏40%勞動力，導致僱主被迫推拒訂單，因為缺乏足夠的人手應付。

“酒店業接獲很多投訴，指他們的服務差強人意，這都是因為業者沒有足夠的人手。”

賽胡先促請，政府重新檢討重置非法外勞計劃（Pelan Rekalibrasi PATI），以便讓更多非法外勞成為合法勞工。

他也建議，可以讓我國16萬8000名持有聯合國難民事務署（UNHCR）卡的人獲准工作；根據該難民事務署的數據，有大約60%的難民或尋求政治庇護者都屬於可就業的人。

另一方面，大馬土著承包商公會（PKMM）會長拿督斯里莫哈末法茲指出，建築業仍需要超過500萬名員工才能滿足承包公司在全馬各地的興建工程需求。

他說，缺乏員工導致許多發展項目被迫延誤，尤其是在行管令結束後，各行業能夠恢復運作，許多發展商業開始建築發展工程。

“舉例來說，北部地區如吉打居林和檳城甲拋峇底（Kepala Batas），有數以千計的房屋正在興建中，這些工程對勞工都有高需求，甚至還有承包商公司不惜開高價‘挖角’其他工人，即原本一天80令吉，承包商開出120令吉吸引外勞轉移陣地。”

此外，金馬侖馬來人農民公會主席拿督賽阿都拉曼呼吁，政府重新檢討及簡化引進外勞的程序，因為有關的申請過於繁瑣，延誤了引進程序。

“不要在引進外勞這件事上給予刁難，如果程序方便，對各造都好，因為很多領域都需要外勞；我們要求5個員工，那就必須要5個，但現在不是，我們要求5個，卻只得到2個員工而已。”