（八打靈再也24日訊）僱員公積金局（EPF）首席執行員拿督斯里阿米爾韓查指出，政府、商界和民眾須進行更多對話，以締結新的社會契約，在后冠病疫情時代創造更好的經濟、社會及世界。
“后冠病疫情時代的經濟需要我們去重新審視我們社會契約。在我們強大的社會契約的核心存在著良性循環，包括更大的信任、優質投資的增加、對公共使命的承諾，最重要的是，人人享有體面的工作。”
他說，有了新的社會契約，我們可以共同努力促進公民的權利，確保人們擁有體面的工資結構的體面工作，並通過社會對話和集體談判增強包容性。
阿米爾在2021年第九屆世界福利大會上致詞時也強調，冠病疫情人讓不平等的問題獲得更多人的關注，而社會保障在解決不平等問題及打造包容性社會上扮演著重大的角色。
他指出，不平等的問題阻礙了世界各地的社區發展，而隨著冠病疫情的爆發，導致早已存在的不平等問題變得更為複雜，引發更不利的社會和經濟狀況。
“然而，在重大危機下，蘊藏著更大的機遇。冠病疫情讓不平等問題獲得更多人的關注。人們對體面的工作、良好的健康、優質的教育和有意義的生活水平的有了新的認識。”
他說，為了應對冠病疫情，許多國家加快落實了社會保障工具。
他說，要解決不平等問題，需探討整合所有利益相關者，包括政府部門和私人企業的努力，了解和探索通過公共私人合作來刺激經濟增長動力的關鍵戰略。
“在公積金局，我們與電子召車及送餐服務公司GRAB合作，通過自願儲蓄退休金計劃（i-Saraan）為GRAB的司機和送貨夥伴提供獎掖，建立他們的退休儲蓄。”
他指出，這項合作成功吸引更多電子召車司機和送餐夥伴儲蓄退休金，截至目前，已有1萬人登記參與這項計劃。
“我們相信，共同調動我們的資源和努力，對於克服國家目前的問題至關重要。在社會正義和體面工作方面，我們需要擬定大膽的戰略，為我們的孩子創造一個可持續及有韌性的未來。”
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