國內
勞工App接4267投訴 1878宗不允居家工作
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(新山3日訊)人力資源部推出的“為勞工效勞”(WFW)應用程式,截至7月1日共收到4267宗投訴,其中1878宗投訴是與雇主不允居家工作有關,1013宗則是投訴雇主未支付或延遲支付薪資。
人力資源部副部長拿督阿旺哈欣透露,這個應用程式自5月推出以來,開放讓所有勞工包括本地和外籍使用,以便投訴工作遇到的問題。
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除了上述投訴外,當中還有投訴雇主未根據法規刪減薪資(308宗)、未通知情況下裁員(263宗)、沒有依照最低薪資(107宗)、沒有簽勞資合約(81宗),以及沒有提供年假(66宗)。
阿旺哈欣是於今日在柔佛州新山的地不佬工業區突擊檢查一家工廠後,在記者會披露數據。
對3379宗投訴採取行動
他指出,目前,該部已針對3379宗投訴採取行動。
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“單單7月1日,本部門便收到了106宗投訴。來自雪蘭莪的投訴最多,共1451宗,其次是吉隆坡1007宗和柔佛539宗。”
他表示,觸犯1990年工人宿舍及設施最低標準法令(第446條文)2019年修正法案的案件共有793宗,其中125宗被控上庭,已繳付的罰款為43萬1000令吉。
此外,還有334宗被開出罰單,總額為39萬3400令吉,其中已繳付的金額為35萬4000令吉。
“我們希望雇主確實明白自己的錯誤,並為員工提供更好的福利。”
他指出,無論是本地籍或外籍勞工,同樣都有身為人類的權益,雇主不應差別待遇,因為雇主必須依靠員工,員工也需要依靠雇主。
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