人權獎頒8獎項‧艾琳費南德斯獲個人社區獎
（吉隆坡9日訊）人權委員會（SUHAKAM）週二舉辦“第四屆人權獎頒獎典禮”，共頒出8個獎項，分別有4人和4個團體獲獎，其中已故人權鬥士兼大馬婦女力量組織（Tenaganita）執行董事艾琳費南德斯獲頒“個人社區獎”，以表揚她生前為人權奮鬥的奉獻，由其丈夫約瑟保羅代領獎項。
原是一名老師的艾琳費南德斯，因親睹貧困學生的困境和難題後成為人權鬥士，之後積極捍衛和提升邊緣化群體的權益，如女性、國內和外國勞工及難民。
除了率領眾人對抗女性暴力之外，她也針對家庭暴力而鼓吹法律改革。1991年，她創立大馬婦女力量組織，維護外勞和難民的權力，以及追求女性平等待遇，一路走來披荊斬棘，勇於為違法人權的課題發聲。
艾琳費南德斯於今年3月31日因心臟衰竭逝世，享年69歲。
今年共有8個獎項，當中5個獎項開放提名；主辦單位今年共接獲32份提名，其中以個人社區獎競爭最激烈，共有12份提名，而包括新增的“業務實體獎”（Anugerah Entiti Perniagaan）則有兩項提名，所有得獎者可獲得2000令吉現金、獎座和一張證書。頒獎禮當天亦是人權委員會成立14週年之日。
貫徹人權原則
人權委員會主席丹斯里哈斯米週二在頒獎禮上致辭時指出，人權和國家的經濟、社會、政治及進步息息相關，因此我國將於2015年擔任東盟輪值主席國，以及爭取加入聯合國安全理事會之際，也應確保我國人權有所提升，並獲得區域和國際社會的尊重。
另外，他透露，新增的獎項旨在對業務實體在生意上除了扮演企業責任外，同時貫徹人權原則的努力給予肯定。
“我們希望所有國內的實體業務能夠秉持‘生意和人權’的原則，以確保經商活動不會對員工或其他的人權造成侵犯和帶來負面影響。”
他提及，他們的評選標準取決於候選人在提升社會對人權認知和尊重、打造有利於享有人權的環境，以為回應社會需要和權益的貢獻。
DIB夏威夷咖啡館獲業務實體獎
首個獲得業務實體獎的得獎者為DIB夏威夷咖啡館（DIB Coffee of Hawaii）。這項社區商業計劃始於2011年，也是國內首家由9名聾啞人員營運的咖啡連鎖店。
這家咖啡館不僅為聾啞人士提供就業機會，也訓練他們在生意上自力更生和擁有自信。
該咖啡館的創辦人鄭吉民說，這項計劃的目標是將殘障人士（Orang Kurang Upaya）打造為有能之士（Orang Kuat Upaya）。
另外，大馬皇家陸軍之心靈純潔計劃榮獲政府機構獎，該計劃是為沙巴山打根珀爾哈拉島（Pulau Berhala）的弱勢和無國籍兒童提供教育機會。
2010年2月9日，這項自願性計劃命名為“3M教室”，之後再提升成為“3M學校”，著重於閱讀、書寫及計算教學，以及生活技能等。
根據大馬皇家陸軍的數據顯示，該島嶼共有2534名居民，其中1536是成年人，另978人是孩童，僅有10%或170名孩童有機會到山打根市中心上學。
得獎名單
1.個人社區獎── 得獎人：艾琳費南德斯
2.組織社區獎── 得獎人：砂拉越婦女互助協會（SWWS）
3.印刷媒體獎── 得獎人：英文報《星報》記者依蘭迪來安
4.印刷媒體獎── 得獎人：馬來報《每日新聞》記者旺諾哈雅蒂
5.廣播媒體獎── 得獎人：BFM 89.9商業電台
6.業務實體獎── 得獎人：DIB夏威夷咖啡館
7.政府機構獎── 得獎人：大馬皇家陸軍之心靈純潔計劃（Projek Jiwa Murni）
8.特別獎── 得獎人：敦依斯邁花園國中老師哈弗魯力旺（Hafrulidzwan）
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