不滿私人公司壟斷招聘 尼泊爾禁公民來馬工作
（吉隆坡28日訊）不滿馬來西亞招聘勞工的程序遭私人公司壟斷，尼泊爾政府決定無限期禁止公民到馬來西亞工作。
尼泊爾駐馬大使山瑪亞朗德指出，尼泊爾政府發現勞工應聘過程的差別待遇，即申請簽證過程的安全與醫療檢查是由一間私人公司壟斷處理，這一點讓該國政府難以理解。
他說，這一直是兩國長久以來的爭議，而尼泊爾也發現，在希望聯盟政府執政後，對於此事的立場更加堅定不移。
據瞭解，馬來西亞是尼泊爾公民首選或第二選擇的熱門工作地點。尼泊爾的廓爾喀人（Gurkas）是唯一獲准在馬來西亞保安領域工作的外籍勞工；目前，我國共有50萬名尼泊爾勞工，當中有15萬人在保安領域工作，其餘則是在工地或製造業。
尼泊爾的新聞網站“Onlinekhabar”報導，該國的勞工、就業與社會保障部不會阻止那些處於獲得工作准證最後階段的員工前往馬來西亞工作。
根據《星報》，從事僱佣諮詢服務工作的吉拉惹指出，尼泊爾政府不滿馬來西亞政府讓私人公司Bestinet壟斷外勞申請程序，並認為即使不通過該公司，也可以完成醫療檢驗。
Bestinet：歡迎設委會監督
隨著馬來西亞雇主如今已經無法聘請到尼泊爾員工，一名不願具名的雇主表示，這個決定為他帶來嚴重影響，他急需要外勞填滿工作固打，他聘請的員工包括孟加拉人和印度人。
另外，被指壟斷市場的Bestinet發言人指出，尼泊爾共有37間受認可的醫療中心能夠提供醫療檢查服務，這些醫療中心都是經過鑑定與稽查，以便所有檢驗結果都能綜合並上傳到系統，讓相關單位如馬來西亞駐尼泊爾大使館、移民局、雇主等能夠在簽證通過前，掌握這些資料，同時也確保檢驗結果符合馬來西亞的條件要求。
衝擊保安領域 仍有5千空缺待補
尼泊爾政府宣布停止供應勞工，首當其衝的便是本地保安領域，目前仍有5000個空缺待填補。
馬來西亞保安服務協會主席拿督斯里慕斯達化指出，保安領域受到很大的影響，他們已經向政府提出訴求，希望政府能夠正視這個問題。
“馬來西亞的政策僅允許尼泊爾員工擔任保安工作，這也是為什麼許多跨國公司對於尼泊爾保安員需求那麼高。”
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