新冠肺炎疫情持續擴散，頓使我國的中小企業陷於掙扎求存的困境，而恐怕一再展延的行動管制令更猶如雪上加霜般讓大部份業者極可能難逃倒閉的厄運。
即使首相慕尤丁聲稱國盟聯盟政府所推出的2500億令吉“關懷人民振興經濟”配套，可助企業尤其中小企業紓困，但卻被大部份業者指它未能為他們當前所面對的營銷慘狀對症下藥，更遑論藥到病除。
300萬國人陷失業危機
眾所週知，中小企業約佔全國經濟結構的98%，其中70%之75%乃微型商家，而絕大部份受薪一族受僱於中小企業，換句話說，一旦抵擋不住持續的疫情的衝擊，尤其業務在行動管制令落實期間幾告停擺，屆時大多數業者恐怕不幸被壓垮，那麼員工必然首當其衝，紛紛丟飯碗。
根據馬來西亞廠商聯合會的預測，中小企業撐不下去所引發的負面效應將導致我國今年的失業率從本來的3%飆升至30%的水平，也就是說有300萬國人身陷被解僱或裁員的危機。
再者，根據家庭服務網絡平台Recommend.my對中小企業的最新一項調查結果顯示，在政府實施行動管制令後的首個星期，國內68.9%的小企業生意劇跌超過50%，且有10%至15%的業者正在考慮裁員或進行所謂的重組人力。
這意味，新一輪的經濟刺激配套既要惠及也須救企（業），而救企等於護民（保住飯碗），才可說精準地為大多數國人紓困。
在新一輪經濟刺激配套中所祭出的“薪資補貼計劃”下，政府為僱主承擔員工每月600令吉的薪資為期5個月，但只有月入低於4000令吉的員工，以及自今年1月1日以來收入減少50%的僱主才有資格申請，而申請的僱主在“薪資補貼計劃”落實的3個月內不能裁員、扣薪或要求員工拿無薪假期。
但根據一項報導，西馬半島勞工局指出，一般上僱主必須在行動管制令期間，支付薪水給員工；為了避免僱主採取更加激烈的行動解僱員工，導致員工失業，所以只要員工心甘情願，不是被僱主強迫，他們在行動管制令期間可以休全薪假、半薪假或無薪假。
無論如何，馬來西亞中小企業公會的調查顯示，若仍未獲政府的援助，中小企業從4月起，將會採取不同的措施，其中43.8%的業者表示，他們將說服員工利用各自的年假休息，而25.6%的業者則表示會裁員。
中小企業的員工佔全國僱員總數的70%，即1000萬名僱員，若25.6%業者決定裁員，意味高達256萬名員工可能失業。
該工會主席江華強吁請政府，嚴正看待及重新調查對中小企業的援助，而中小企業多面對的最大挑戰是資金流動。
江華強認為，政府在新一輪經濟刺激配套為中小企業提供貸款和便利融資，只是讓銀行增加利息收入，並未紓解業者的困境。
他希望政府能夠提供300億令吉中小企業災難特別貸款，僅用于支付薪資、租金及其他基本開銷，也建議由三方負責薪資、豁免首60萬令吉所得稅，取消6個月的銷售與服務稅（SST）、水電費折扣50%和延遲支付所有政府費用等。
在這方面，馬來西亞中華總商會（中總）吁請政府制訂“救企業、保就業和振經濟”的高效短期方案，並向財政部長提呈6大建議，內容包括在行動管制令期間允許僱主靈活性處理員工的薪金問題，暫停征收社險、就業保險及外勞人頭稅至年底，豁免或滅少3%至4%的僱員公積金至年底，設立特別薪資貸款機制以協助陷困的公司支付薪資等。
附加配套協助企業紓困
國家銀行總裁諾珊霞表示，國行了解融資並不是中小企業當前最大的難題，金融援助才是業者的急需；她指出，國行將確保中小企業將獲得必要的紓困協助。
尤為重要的是，內閣已同意成立內閣特別委員會，以商討和擬定政策，加強實施“關懷人民振興經濟”配套，尤其是中小企業永續發展的措施。
與此同時，財政部長東姑賽夫魯指出，其部門正研究一個為中小企業而設的附加振興配套，並將帶入內閣討論，顯示政府迅速回應業者的訴求。
他透露，若有關建議獲得內閣的批准，首相將於下週作出宣佈。
文/劉漢良
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