【國會】沙拉瓦南：工資補貼計劃 4月份前已存在高失業率

（吉隆坡14日訊）人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南說，國內失業率高企的現象，早在國盟政府推出工資補貼計劃前就已經出現。

他在下議院問答環節回答提問時說，來自社會保險機構的“就業保險計劃”（SIP）系統的裁員記錄顯示，共有4萬8727人於今年1月至6月30日期間失業。

“統計局報告則顯示，多達78萬8800人於2019年4月至2020年4月期間失業，這些人包括自僱人士、應屆畢業生、離校生和被解僱的人。”

因此，他說，高失業率的現象其實在政府於4月推出“工資補貼計劃”前就已經存在。

沙拉瓦南說，因大多數公司及行業在政府於3月18日落實行動管制令後不得不停止運作與生產，政府為此而在非常時期採取非常行動，推出“工資補貼計劃”是要幫助僱主保留員工，並確保企業順利運作。

他說，政府意識與關註失業問題，因此在“國家經濟重振計劃”下，推介“我的學徒計劃”（MYApprentice）、“聘請本地人計劃”（HireMalaysia）、僱用獎掖、流動援助以及技能再培訓等計劃，借以鼓勵僱主招聘，進而解決失業問題。

“政府通過3個方案，即‘保留就業計劃’（ERP）、‘工資補貼計劃’（PSU）及‘國家經濟重振計劃’（Penjana），以穩定經濟，同時保護受到新冠肺炎疫情影嚮的員工。”

他說，撥款額1億2000萬令吉的“保留就業計劃”，旨在提供無薪休假員工每月600令吉的經濟援助，為期1至3個月。截至6月30日，共有32萬2422人受益。