精選即時國內

赫摩諾:不准時付印傭薪水 人資部系統可偵察

(吉隆坡24日訊)印尼駐大馬大使赫摩諾說,那些疏於或懶惰准時支付女傭薪資的僱主,可在一項由人力資源部推出和實施的電子工薪(e-Wages)系統被偵察到。

“不會再發生有女傭幾年下來拿不到薪金的問題了,你是否能想像,竟然有印尼勞工被拖欠12年的薪資?”

Advertisement

他說,以前大使館不知道有女傭被拖欠薪資,如今隨著e-Wages的落實,就能馬上知道並透過系統進行監督。

赫摩諾接受網媒“今日自由大馬”訪問時說,大使館可通過系統即時知道哪位僱主按時支付,哪些僱主拖欠了薪資,避免女傭受到剝削。

他指出,該電子工資系統可顯示即時的監督情況,這樣一來可解決僱主拖延支付薪資的問題,或沒支付女傭薪資的問題。

僱主須每個月7日前付薪資

報道寫道,根據馬印雙方所簽署的備忘錄,大馬僱主必須每個月7日或以前,將薪資匯入女傭的銀行戶頭,如果沒准時支付,則須支付額外5%作為賠償金。

“如果拖欠薪資連續兩個月,女傭有權終止合約,並可追討所拖欠的薪資。”

赫摩諾說,這不但對印尼好,對大馬也好,而且大馬也存在強迫勞工的問題,成為了國際社會關注的課題之一。

他透露,由於遭到僱主虐待及拖欠薪資,目前有35名員工獲印尼駐馬大使館庇護;這些員工正在等待法庭聆審程序。

赫摩諾表示,以往很多案例被怪罪的都是女傭,她們被指責為何成了非法勞工?為何沒有准證?為何沒有簽雇傭合約?

“她們沒向僱主追問,其實她們應該質問僱主為何沒去申請工作準證?申請准證的責任在僱主身上,員工怎能自行申請呢?”

他說,僱主在聘僱了無證件的員工之後,並沒受到應有懲罰;所以大馬的法律應該顯得更公平,法律條文應將兩方納入考量。

“根據備忘錄,大馬僱主須支付女傭最低薪金1500令吉。”

Tags
【免責聲明】
光明網促請讀者及網民,共同維護言論自由精神,營造理性交流環境;任何人身攻擊、鼓吹種族與宗教仇恨、誹謗與造謠等留言,皆不代表本網站立場。 本網站有權刪除任何違反此原則的留言。

發佈留言

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *

你也可能感兴趣...