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讓種植業渡難關 園主協會籲允聘外勞

(吉隆坡2日訊)大馬園主協會促請政府解除聘請外勞禁令,讓種植業者度過眼前難關。

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該協會指出,凍結讓種植業聘請外勞以讓本地人取代的措施唯恐難以成效,更會因沒人收割造成直接財務損失。

“種植業一直是大馬人回避的工作,因為它屬於3D(骯髒,危險和困難)工作。近年來雖然採取許多舉措,包括大量投放招聘本地人從事種植業的廣告、提供優渥薪水及福利,情況都沒有改善,本地人對這個職業根本不感興趣。”

該協會今日發文告說,業者能提供的薪金和福利(宿舍及便利設施)有限,何況業者是全球油棕供需市場的“價格接受者”,而非“價格制定者”。

文告表示,對於原棕油(CPO)及原棕仁油(CPKO)的價格,業者都無法控制,也無法把成本轉交客戶,能提供的薪金及福利難以與其他行業相比。

“為了鼓勵更多本地人加入,種植業逐步落實現代化及機械化措施,因為生產地形及生物學特性,自動化的進展甚微,特別是收成果實方面仍迫切需要可以改變現有方案的新科技。”

根據調查,種植業領域有80%微型企業沒有聘用任何本地工人,而大中小型公司的勞動力外勞占了88%。

種植業的本地工人通常是主管、經濟和熟練技術人員(如機械師),意味著種植業幾乎完全依靠外勞收割油棕果。

“行管令阻止外勞前來我國,也禁止新的外勞入境,在面積近600萬公頃的油棕地,預計會有25萬6000個小農(39%)會因缺乏外勞直接面對虧損。其他種植業產品,如橡膠與可可也受到同樣影嚮。”

該協會建議政府免除種植業凍結聘用外勞的規定,允許外勞重回大馬工作。

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