不懂大馬人工作文化職工會斥慕勒自大

2016-06-18

（吉隆坡18日訊）大馬空服人員職工會（NUFAM）以“外人不了解大馬人的工作文化”為由，駁斥馬航首席執行員克里斯托慕勒，指他發現許多員工無所事事，甚至在停機坪睡覺，而決定裁退6000人的言論。

該職工會發表文告以“自大”（egoistic）來形容慕勒的言論。員工睡覺，一定有他們睡覺的理由；難道對員工恢復體力而言，睡眠並不重要？”

文告聲稱，此問題最大的關鍵是慕勒乃是一名外國人，後者可能不了解這個國家的工作文化；慕勒所發表的言論，傷害了馬航2萬名僱員中被裁退的6000人。

“慕勒必須理解僱員是24小時都在工作，有些甚至還工作超時，導致他們精疲力盡。”

職工會強調，員工沒理由隨便在辦公時間內睡覺。

他說，為何他們要睡在辦公室？在家睡覺應該會更舒適，如果他們睡眠不足也可請假。

“如果慕勒認為，機組人員也在工作時間睡覺，那是誰在為乘客準備食物？鬼嗎？”

職工會文告說，即使是機組人員也需睡眠，因為他們在長途飛行中須保持良好的精神狀態。

該職工會也以維珍（Virgin）航空公司為例子，指該公司甚至鼓勵僱員如果累了，就小睡一會兒；維珍是一家具同理心的公司，而不是只把員工視為“零件”（spare parts）。

文告認為，睡覺不應成為他們被解僱的理由。相信若慕勒在緊湊的行程中，也會感覺困倦，並會在有機會時小睡一片刻。

來自德國的慕勒即將在9月卸任。他日前接受《德國之聲》網站訪問時說，他自去年出任馬航首席執行員以來，發現在公司的2萬名雇員之中，許多人都無所事事，甚至有人在停機坪睡覺，因此決定大刀闊斧裁退6000人。