不懂大馬人工作文化 職工會斥慕勒自大

(吉隆坡18日訊)大馬空服人員職工會(NUFAM)以“外人不了解大馬人的工作文化”為由,駁斥馬航首席執行員克里斯托慕勒,指他發現許多員工無所事事,甚至在停機坪睡覺,而決定裁退6000人的言論。

該職工會發表文告以“自大”(egoistic)來形容慕勒的言論。員工睡覺,一定有他們睡覺的理由;難道對員工恢復體力而言,睡眠並不重要?”

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文告聲稱,此問題最大的關鍵是慕勒乃是一名外國人,後者可能不了解這個國家的工作文化;慕勒所發表的言論,傷害了馬航2萬名僱員中被裁退的6000人。

“慕勒必須理解僱員是24小時都在工作,有些甚至還工作超時,導致他們精疲力盡。”

職工會強調,員工沒理由隨便在辦公時間內睡覺。

他說,為何他們要睡在辦公室?在家睡覺應該會更舒適,如果他們睡眠不足也可請假。

“如果慕勒認為,機組人員也在工作時間睡覺,那是誰在為乘客準備食物?鬼嗎?”

職工會文告說,即使是機組人員也需睡眠,因為他們在長途飛行中須保持良好的精神狀態。

該職工會也以維珍(Virgin)航空公司為例子,指該公司甚至鼓勵僱員如果累了,就小睡一會兒;維珍是一家具同理心的公司,而不是只把員工視為“零件”(spare parts)。

文告認為,睡覺不應成為他們被解僱的理由。相信若慕勒在緊湊的行程中,也會感覺困倦,並會在有機會時小睡一片刻。

來自德國的慕勒即將在9月卸任。他日前接受《德國之聲》網站訪問時說,他自去年出任馬航首席執行員以來,發現在公司的2萬名雇員之中,許多人都無所事事,甚至有人在停機坪睡覺,因此決定大刀闊斧裁退6000人。

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