（八打靈再也19日訊）一名貨車司機被指涉嫌串通第三方，騙取公司貨車柴油，慘遭公司解僱。他事後辯稱是因為送貨當天肚子痛而走錯路，而僱主也無法及時提供更多證據，最後法院宣判雇主對司機的處理過於嚴厲，宣判雇主得賠償他2萬6608令吉。
大馬律師林煒烈在小紅書貼文，指一名有十多年送貨經驗的貨車司機，在一次從沙亞南出發到柔佛哥打丁宜途中，偏離了平時路線，駛進古來工廠區域。
僱主發現正因為貨車沒有按照平時的路線行駛，同時從貨車上的導航跟踪器和燃油傳感器產生的數據顯示，貨車在工廠區域停下的時段，貨車油槽裡少了41公升的柴油，因此懷疑貨車司機企圖竊取柴油圖利而將他解僱。
據知，這起案件發生在2016年，而案件的編號則是2016 ILJU 63。
貨車司機坦言，當天他的行駛路線有別於以往，並不是因為和第三方串謀竊取柴油。
司機辯稱，當時路面太黑、交通燈壞了，才會一時大意走錯路。
他還說，他路途在馬六甲停下用餐，導致身體不舒服，所以多次停車休息，甚至嚴重至得停在咖啡店吃藥休息，緩解身體不適的狀況。
貨車司機重申，貨車會出現在古來工廠區域，正因為他身體不適，感到困倦，得停車休息，並非偷油。
他甚至表示，儘管身體狀況不佳，他還是準時將貨物送抵目的地。
不過，雇主對於貨車司機的說詞不買單，認為司機如真的如他所說的不舒服，他不可能開車，而且以常人的思維，身體不適就會沿途緊急尋找24小時的診所就醫，但司機並沒有這樣做。
法庭在審訊的過程中表示，司機有豐富的開車經驗，甚至清楚知道自己的狀況，有足夠的能力判斷自己是否能繼續能開車。
同時，法院認為僱主未能提供確鑿證據就認定貨車司機或串通他人偷取柴油。
根據雙方提供的證據和說法，法院認為司機在當天確實生病是有可能的。
因此，法院覺得僱主對司機的處理過於嚴厲，算是不公正的解僱，最終判決僱主得賠償貨車司機2萬6608令吉。