榮獲光明輝煌企業鑽獎 李忠利堅韌不拔勇創輝煌
低學歷，並非成功人士的絆腳石。有志者事竟成的奮斗過程，套用在安費諾TCS（馬）私人有限公司區域總經理拿督李忠利身上，再也貼切不過。
他中五畢業時成績平平，家里沒能力供他繼續升學，唯有出外打散工。直到友人告知峇六拜一間美國廠正在招聘員工，他面試後獲錄取，被送往美國接受培訓。
憑著努力不懈的上進態度，李忠利受到公司器重，事業一路攀升，從打工仔到創立自家公司，再被美國一家大企業招攬並收購為子公司，他一躍成了跨國企業的區域掌舵人。用心苦干、堅韌不拔的個性，終讓他拼出了一個春天。
公司栽培 駕馭電子領域
56歲的拿督李忠利，出生于檳城大路後，在萊特小學修完6年課程後，1978年畢業於大英義校。不愛唸書的他，當時成績平平，父母經濟能力有限，無法供他繼續升學，他唯有出外做散工，卻一無所成。
“後來獲知很多同學都當上了醫生、律師，這提醒我必須做出改變，所以我決定投入感興趣的電子領域認真學習。恰好朋友說峇六拜有一間美資工廠在招聘員工，我面試後被錄取，之後被送往美國當學徒。”
在學校唸的是會計，但他不感興趣，活躍好動的他喜歡電子機械，加入這家美資公司，可說正中下懷。由於勤奮好學，公司提供大量培訓，他在興趣催使下很快便上手，開始在電子領域大展鴻圖。
半工半讀考獲文憑
由於表現出色，7年後便晉升為經理，這對學歷不高的李忠利來說，確是得來不易。為了提升自己，他一邊工作一邊進修機械與企管的大學課程，為自己未來創業鋪路。
他在美國公司待了14年，學會美式的機械設計與營商方式，但他深諳要更上一層樓，就必須掌握日本及德國的先進科技。1993年，他加入一家日本公司的團隊，在日本及菲律賓服務5年後，為了安頓家人及發展個人事業，決定回檳創業。
“我回來後領導一家本地科技公司，2年內便成功讓這家公司上市。”
2001年美國發生911襲擊事件，李忠利卻決定在此時創業，當時經濟蕭條，但他決定了便勇往直前，正好反映了他堅毅的性格。
他創立Amseiko私人有限公司，是一家生產連接器配件的中小企業，專替跨國公司進行承包工程，起初只有5名員工。創業首4個月，一單生意也沒談成，他和團隊到處招商碰壁，幾乎想放棄！
“慶幸我的團隊願意相信我，與我並肩作戰，在重新規劃後，我們取得一家跨國公司的訂單，並成功滿足客戶要求，隔年公司的營運額便突破300萬令吉，且持續成長。”
合併發展 獲美公司賞識
基於其產品的獨特性與技術專長，深受客戶青睞，其中一間跨國集團─安費諾集團（Amphenol Corporation）非常賞識該公司產品的精巧度，而向他伸出觸角。
安費諾集團創立于1932年，是一家美國500強公司，在紐約股票交易所上市。年收入約70億，也是世界第二大電子快速連接器配件生產和銷售公司。
2007年，李忠利的公司漸形規模，安費諾集團便來游說合作與併購，為了擴展公司規模，及考慮到安費諾集團遍佈全球的業務未來將為公司帶來有利發展，李忠利同意合併。2008年正式成為該集團旗下的子公司，也成就了今天的Amphenol TCS（馬）私人有限公司。
合併後，李忠利繼續掌舵，並被委為區域總經理。在短時間內，公司業績便取得翻倍增長，從原有的6400萬令吉提高至今天的3億令吉。公司員工也從當初的70人增至目前的800人。
具遠見的李忠利，在2000年把舊廠遷至現今的武吉敏惹工業區，在此設立的兩間工廠，一家是先進的原件制作合成型工藝、衝壓和電鍍操作，另一家廠房則是專業生產高端連接器的裝配。
“本公司是全球其中一家擁有‘垂直整合式’（fully integrated）的高端連接器制造商，從最初的研發設計，至最終的設計、制造及組裝，產品都在這里完成並直接出口。”
該公司生產的連接器，是許多智能手機、網絡通訊及伺器的重要組品，包括諾基亞、谷歌、愛立信、思科、臉書（facebook）等。2013年，該公司引進新的晶圓嵌入式技術電容器生產線，成為首個以頂尖嵌入式技術制告連接器的公司。
該公司的生產設施都通過 ISO9001：2015 必維國際檢驗（Bureau Veritas Certification，BVC）、ISO14001 : 2015 必維國際檢驗（BVC）的認證，也符合電子產業行為准則（RBA）的標准，並獲得Underwriters Laboratories（UL）認可，UL是一家全球認可的獨立安全科學美國公司。
創業艱辛 團隊助力成功
李忠利說，創立公司初期前路艱辛，堅持不懈的信念，加上願意與之並肩作戰的團隊，讓他走上成功之路。
其座右銘是： “艱苦的日子終將過去，但強者卻將永存。” 他認為，一名經商者，必須能堅韌不拔，超越困境，才不會被絆倒。
“每翻開新的一頁即代表昨日已逝，不管過去你有多成功，都已成為過去。所以，每一天都要創造美好的一頁，然後持續向前邁步！”
他坦言，創業初期最大的難題是招商，然後是留住人才。因此，除了提供員工良好的福利，也要讓他們看到公司有美好的遠景，才能把專才留下來。
不吝分享管理經驗
李忠利本身懂得機械設計，在滿足客戶的產品要求時佔盡優勢，這些都是拜當年在美國及日本公司工作時，累積的經驗所賜。投入電子業至今已38年，但求知欲很強的他，仍然精進不懈的增廣知識，事事要求精細。
除了是一名傑出的國際電子工業家，他也是馬來西亞廠商公會檳州分會副會長兼檳島分會主席，常在工業發展研討會主講與分享自身豐富的管理與營銷經驗，協助推進檳州工業發展。
此外，李忠利也是2016/2017峇央峇魯獅子會主席，經常參與國內外許多社會關懷計劃，包括環境、人文、人道援助、環保活動等。
忠告青年 投身興趣領域
“年輕人要在事業上有所成就，一定要對成功有所‘渴望’與‘需要’！”這是拿督李忠利給予年輕創業者的忠告。
他奉勸年輕人不要一直跳槽換工，需知在一家公司服務更久，功夫才能學得精。更重要的是，選擇自己感興趣的領域投身其中，並耐心學習及持之以恆。
“處於資訊爆炸的這個年代，工作機會很多，年輕人有很多選擇，但競爭更大，成功在於堅持二字。”
熱心公益 走入社區服務
安費諾TCS（馬）私人有限公司在李忠利及高層帶領下，自2011年開始走入社區，貫徹高度的企業社會責任（CSR），並進行了數項重大的社會公益捐獻。
取之社會，用之社會，是李忠利堅持的信念之一。他認為，有能力的私人企業應該多多響應CSR計劃，該公司非常鼓勵員工一起總動員走入社區服務。
該公司推動的CSR活動包括拜訪老人院、孤兒院、痙攣兒童之家及帶貧困兒童出遊等。2014年，該公司出錢出力，內外募捐，購得一輛設備齊全的救護車，捐給紅新月會威中專區；2015年，捐贈洗腎機給威省腎臟病人援助基金會；2016年，內外募捐一輛消防車給峇冬丁宜自願消防隊、贊助威省市政局主辦的社區環保比賽獎金；2017年，贈送資源回收桶給大山腳的學校；11月初的大水災，該公司也動員70多人到柔府災區協助居民清理家園。
此外，該公司早前特別主辦了一場越南籍員工培訓會，獲得越南當局的讚賞，被越南主要電視台列為模範工廠，前來拍攝短片播放並給予高度讚揚。
人生格言
「艱苦的日子終將過去，但強者卻永存（Tough time don‘t last but tough people do）；只要堅韌不拔，所有的苦難都將被克服。」
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