業績比前兩年好 製造業今年有花紅
報導：李燕君、馮偉倫、林真珠
（檳城27日訊）經歷2年冠病疫情，雖然各行各業還沒完全復甦，但在疫情趨緩下，各大公司今年業績表現都比2020及2021年來得好，因此都準備向員工派發花紅。根據《光明日報》抽樣了解，多數領域會派發至少一個月的花紅，部份表現好的公司甚至會派發3個月花紅，以獎勵員工與公司共度疫情寒冬。
馬來西亞廠商公會檳州分會主席拿督李忠利指出，相信今年大多數工廠都會發花紅予員工，部份工廠所發的花紅更可能多達3個月。
他指出，以往平常所發的花紅有1至2月不等，預料今年大多數工廠都會有派發花紅，即1至3個月不等。
他說，2022年確實比2020及2021年來得好，畢竟2020及2021年是在新冠疫情籠罩下，製造業深受打擊艱難度過。
明年本地製造業將放緩
“2020至2021年很多工廠都沒發花紅，今年在情況有些好轉下，廠商都想藉此獎勵自己的員工。”
不過，他說，明年上半年本地製造業將放緩，兩個月前一些工廠已開始出現訂單減少情況，大約減少10至30%，但目前並沒有出現大裁員情況。
“主要原因是全球通膨，明年全球經濟將會放緩，這時候各行各業都在收緊、小心行事，包括減少訂單等，以應對明年的經濟情況。”
“在訂單減少及放緩情況下，業者們已停止聘請新員工。”
“對於那些合約員工，約滿後也不再獲得續約，業者們都是以這兩種方式來應對，並沒有大動作裁員。”
李忠利：製造業料明年下半年轉好
李忠利說，預計製造業明年下半年才會出現好轉，或許會隨著中國的開放等而帶來轉機也說不定。
他說，明年表面看似會比今年好，但面對的挑戰可不少，也有許多無法確定的因素存在。
“若就此對2023年整體情況概論有些言之過早，因為屆時或許會隨著各因素而生變，就如國際之間發生的事端，變好或變壞都是難以預測之事。”
他說，製造業受全球情況影響，現全球各國之間都有各自面對的問題，就如中美關係、俄烏戰爭，而美國、歐洲、中國、日本、韓國等各國之間，都有各自的難題與挑戰要面對，國際之間發生的事都會影響本地製造業。
他指出，中美關係讓我國半導體領域受益，外資因而到我國投資半導體領域。
“之前已見到外資來本地投資半導體，相信明年在這方面也備受看好，但我國政治必須穩定，以及有利外資的政策，才能吸引更多外資到來投資。”
他說，回顧2022年，製造業或廠商除了無法幸免於全球經濟帶來影響及挑戰外，我國落實的勞工法令等政策，包括最低薪金制、減少僱員工作時間、增加產假等，再來調漲電費，這些都導致廠商的成本不斷增加。
“廠商在過去3年從疫情中艱難度過，希望新的一年，政府能在各方面給予廠商支持。”
根據知名外資投行摩根士丹利（Morgan Stanley）發布的2023年經濟展望報告，標題就以“黎明前更加黑暗”（Even Darker Before the Dawn）直白寫到全球經濟正快速放緩，我們正站在衰退的邊緣。不只摩根士丹利如此定調，英國老牌券商巴克萊亦在近期展望報告中指出，明年將是全球經濟近40年來最為疲軟的年度之一。
吳乃慶：入住率恢復80%
酒店業花紅料1至2個月
馬來西亞酒店公會檳州分會主席吳乃慶指出，整體而言，州內酒店2022年全年入住率已恢復到疫情前的約80%，酒店業表現鼓舞，幾乎所有酒店今年都有錢賺，預計平均會發放1至2個月花紅予員工，也會有逾10%的年度漲薪。
“之前疫情嚴峻時，酒店無法營業，有的酒店倒閉，有的則無奈裁退部分員工，即便被保留下來的員工也沒有花紅、沒有年度漲薪；如今走出疫情，旅遊及酒店業已大幅復甦，業者當然是要獎勵員工，感謝他們的付出。”
他指出，儘管還未迎來中國遊客，但靠著國內遊客及其他國家尤其東南亞遊客的大幅回歸，加上政府機構和私人企業已恢復租用酒店舉辦活動，酒店業務已經復甦。“我們目前員工短缺，暫時以提供現有員工加班費，及聘請學生及實習生填補空缺，希望政府能推出有效政策，協助酒店業者解決員工短缺問題。”
吳乃慶指出，儘管有人說，全球經濟明年將陷入蕭條，但他依然樂觀看待明年酒店業前景。他認為，如果全球經濟蕭條發生，人們或許不出國旅遊，但還是會在國內旅遊，國內酒店業仍可依靠國內遊客支撐。
黃財榮：依銷售表現
家電業料發1個月花紅
馬來西亞家電商總會總會長黃財榮指出，家電零售業今年的表現雖比不上之前行動管制令期間，但整體表現還算可以，據他了解，業者今年將給予員工至少1個月花紅，依各別公司銷售表現而異。
“家電銷售在之前行動管制令期間大幅提升，是因為當時大家都長時間在家，除了對較基本的家電如電視、風扇及冷氣的需求提高，不少人也培養起做蛋糕、烘培及下廚興趣，帶動烘培及廚具銷售。”
他續說，解封之後，大家在家的時間少了，對於家電的需求和銷售也隨之下滑。
“儘管今年整體生意不如行動管制令期間，但表現還算可以，尤其上半年開齋節之前的買氣強勁；第三季稍有放緩；來到年尾，隨著不少人結婚及新居入夥，家電銷售有所回升。”
但他坦言，市場的購買力有所下跌，大家消費時都比較謹慎。
黃財榮也指出，明年經濟看似不會太樂觀，政府又推出把每週工作時間從48小時減至45小時、還可能調漲商用電費，這些都會加重營運成本，最終可能提高零售價格，抑制買氣，拖累市場。
他希望政府檢討有關政策，同時拿出有效措施提振整體經濟。
伍景順：民眾花在日常開銷
手機零售業放緩
馬來西亞手機及通訊業者公會榮譽會長兼顧問長伍景順指出，市道不景，不少人都把錢用在更必要的日常開銷上，已沒以往般那麼頻密地換新手機，手機銷售已有所放緩，手機零售業挑戰重重，預料明年也不會太樂觀。
他無奈表示，手機零售是我國相當龐大的領域，大城小鎮、各大小商場或商業區都可找到手機店，但手機零售業在政府推出的援助政策中卻經常被忽略。
伍景順建議政府在協助B40群體擁有智能手機時，是提供現金券讓他們自行選擇去任何手機店購買，而非讓指定公司壟斷。
“零售業才剛復甦不久，國內手機零售業只恢復到疫情前的約四成，希望商場業主體恤零售業者的處境，別那麼快調漲店面租金。”
伍景順指出，一些手機廠商選擇性只給特定網購平台或特定大公司優惠，讓他們以價格碾壓零售業者，這對零售業者不公平。他敦促手機廠商一視同仁。
他也說，令吉匯率不爭氣也導致進口手機的價格高，削弱民眾購買手機的慾望，希望政府拿出有效政策強化令吉，改善我國經濟。
“儘管手機零售業依然充滿挑戰，但手機業者今年還是會給予員工至少1個月花紅及至少10%年度調薪，感謝員工一起熬過之前疫情和行動管制，鼓舞士氣。”
