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懷孕後遭公司使計解雇 法庭裁定女子有權索賠

(八打靈再也22日訊)工業法庭裁定,一名在懷孕後遭公司使計解雇的女子,有權獲6萬6000令吉賠償。

據今日自由大馬報道,這家涉案的公司是從事銷售電子和通訊產品的Bru-Haas私人有限公司。

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工業法庭主席奧古斯丁安東尼聲稱,該公司以“詭計”逼迫張曉鳳(譯音,前助理行政人員)失去工作。有關公司已違背了之前對張曉鳳的承諾,即允許她在懷孕期間居家工作。

他表示,該公司隨後強迫張曉鳳在公司工作,卻沒考慮到張曉鳳的醫生所提出的建議。

他認為,若張曉鳳屈服於公司施加的壓力,僱主將成功終止僱員合同,而無需直接解雇她。這是公司用來解僱員工的間接策略,會引起建設性解雇索賠。

“證據顯示,該公司的行為顯然只能被詮釋為違反了張曉鳳與僱主之間的相互信任和信心。”

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奧古斯丁安東尼聲稱,儘管該公司在2021年9月24日收到了張曉鳳律師發出的律師信,但仍未對違反合同基本條款的行為進行補救。

他說,張曉鳳在得知公司不願就違規行為採取補救行動後,於2021年10月1日辭職,她在被解雇後提出索賠的行為是正確的。

“法庭裁定,該公司之後的行為,即在沒經適當討論的情況下向張曉鳳施壓,直至準備向她遞交最終工資支票和解雇信,令人感遺憾。”

張曉鳳是在2019年7月1日開始工作,最後賺取的薪金為6000令吉。

奧古斯丁安東尼直言,張曉鳳已找到新工作,讓她回到公司擔任同一職位並非適當的補救措施。因此裁定,張曉鳳有權獲合共6萬6000令吉的賠償。

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