（古晉14日訊）砂州務秘書拿督阿瑪莫哈末阿布巴卡表示，近年來越來越多華人，包括持有獨中統考文憑（UEC）的砂華人加入成為公務員。
“不少華裔公務員被任命為部門負責人、常務秘書等，我的副手之一，即副州務秘書拿督許贊麒也是華人。”
考量能力 不考慮膚色
因此，他強調，砂政府招聘和任命公務員是完全不會考慮膚色，而是以學歷、能力和技能作為招聘和任命的考量，以符合砂政府團隊的包容性和多元化，如此才能更有效為砂多元種族社會服務。
他也鼓勵砂所有種族和民族，特別是土著和少數民族加入砂公務員的行列。
莫哈末阿布巴卡週二（12日）在國父大廈的州務秘書辦公室，接見《砂拉越之聲》（Suara Sarawak）及《新砂拉越論壇報》（New Sarawak Tribune）首席執行員拿督仄尼裡率員拜會，在談及砂政府公務員體制時，作出回應。
各族在各等級都有很好代表
“目前可以說所有種族在砂公務員隊伍中都有很好的代表，在不同等級擔任不同的職位，但烏魯人的代表會較少。”
莫哈末阿布巴卡說，他已經與社區領袖和相關協會進行數次會議和討論，並要求推薦合格人選來申請。不過，一些人並不熱衷於加入，反而較有興趣擔任教師等。
他說，公務員隊伍必須具有包容性，才能有效為砂多元種族社會服務。他舉例，透過讓本南人加入公務員隊伍，絕對可以為社區發展做出貢獻，他們也知道如何更好解決影響本南人的問題。
他也說，過去砂拉越資訊系統私人有限公司（SAINS）從未由馬來人領導，砂公共工程局也從未有達雅人領導，但是現在情況不同了。現在不同等級均涵蓋所有種族，擔任不同角色和職能。
砂開放 公務員制度公平
莫哈末阿布巴卡也重申，公眾認為砂公務員制度不公平，或忽視某些種族或族裔社區的偏見是不正確的。
“我不同意這說法，事實上砂政府非常開放，也實行非常公平的制度，尤其是在公務員招聘方面。”
莫哈末阿布巴卡說，目前砂公務員有超過2萬6000名人。