僅10%擔任部長議員 女性參政遠落後男性
（八打靈再也29日訊）大馬統計局（DOSM）發布的“2022年馬來西亞女性在特定領域賦權統計報告”顯示，馬來西亞性別差距指數（MGGI）下降了0.7%，其中女性在政治主導地位如擔任部長及國州議員上，只有10%（得分0.100），顯示女性的部長職位和在議會的角色依然落後於男性。
統計局總監拿督斯里莫哈末烏茲爾發文告表示，女性的政治賦權指數處於低水平。2021年的馬來西亞性別差距指數為70.7%（得分為0.707），比2020年的0.714減少。不過，在教育成就分類指數中，女性成就超越男性，得分為1.060。
“健康與生活分類指數得分0.960，其次是經濟參與和機會分類指數，得分0.709。”
文告指出，如果和寮國（74.8%）及柬埔寨（74%）等東南亞國家相比，2021年馬來西亞的女性勞動力參與率（LFPR）仍然很低，僅為55.5%。
文告表示，根據2021年馬來西亞性別差距指數，大馬在全球146個國家中排名第80位。在東亞和太平洋地區，大馬排名第9，領先越南、印尼、柬埔寨和日本，不過依然落後於紐西蘭、菲律賓、澳洲和新加坡。
文告說，國內有3個州屬和直轄區在2021年馬來西亞性別差距指數得分最高，分別是吉隆坡（0.842）、布城（0.762）及馬六甲（0.761）。
“7個州屬的性別差距指數得分低於全國性別差距平均得分水平，即沙巴（0.704）、吉打（0.703）、彭亨（0.702）、玻璃市（0.699）、檳城（0.695）、霹靂（0.694）和森美蘭（0.686）。”
文告表示，據估計，2021年馬來西亞的3260萬總人口中，有1560萬名女性；至於2021年的活產嬰兒人數高達43萬9744人，其中有21萬2848名女嬰。
文告也說，在僱員薪資方面，2021年的女性僱員平均月薪和工資上漲至2968令吉，比起2020年的2889令吉有所增加。
文告指出，大馬也致力實現性別平等和促進婦女及女孩的權利，同時也為實現性別平等持續努力和承諾，以符合可持續發展目標和第12大馬計劃。
馬來西亞性別差距指數是針對4個領域進行分析，包括教育成就、經濟參與和機會、健康與生活以及政治賦權。若指數值達到1.0（100%），代表已實現男女平等。
另外，統計局也於2022年1月1日至12月31日進行家庭收入、支出和基本設施調查報告，該局也感謝各方提供的訊息和配合，以促成這項調查。
欲知更多詳情，可瀏覽統計局網站（www.dosm.gov.my）。