（吉隆坡12日訊）6名年齡介於23歲至28歲的員工申訴，提供洗臉採耳服務店的中國籍老闆夫婦被指有能力飛往卡達爾看世界盃及演唱會，卻沒錢支付員工薪水，他們從去年11月開始遭拖欠工資，至今共拖欠6人總數10萬8000令吉的薪資、公積金和就業保險金。
其中4名員工於今日在民政黨雪州公共投訴局主任林華正的陪同下挺身召開記者會說，他們遭老闆不斷刻意刁難及各種理由扣薪，因此已在今年3月14日離職，如今只想追討回應得的薪資。
洪小姐（25歲）聲稱，他們都是通過臉書廣告看見該店的徵聘啟事，內容寫明員工入職都會可享有公積金、社險等一般公司福利，然而，待他們入職後不久，卻發現事實並非如此。
去年11月中入職的她做了大概4個月，一開始都沒什麼問題，到了12月份卻開始發現公司出現拖欠工資現象。
不發EA表格圖逃稅
她說，他們的底薪介於1800令吉至2500令吉，但公司有提供佣金制度，即他們可從顧客簽購的採耳配套中抽取佣金，恰好12月份都是大家業績最好的時期，每個人的薪資可達8000令吉至1萬令吉。
“我們原本應在2月份拿到12月份的薪資和佣金，但老闆卻說沒錢，反倒先發了1月份的工資，但1月份適逢春節，我們有10天休假，所以薪資非常低；到了3月份又只發了2月份一半的薪水。”
洪小姐表示，儘管老闆一再重申會償還拖欠的薪資，但卻遲遲沒兌現，甚至連員工的EA表格也沒發；這名中國籍老闆還私下對店內地區經理說，疑似為了想逃稅而不發出EA表格，以免被員工抓住“把柄”等。
“他說不想讓別人知道我們拿著他的薪水，他覺得不給我們EA表格他就不必繳稅。”
扣薪資沒繳公積金
她透露，老闆在入職前承諾的公積金、社險和就業保險也沒兌現，甚至有兩名員工疑遭欺騙，工資單上列明有扣了公積金，但事實上錢卻沒進到公積金的賬戶中。
“他們是在要買房子、買車時才發現公積金戶口根本沒那筆錢。”
不僅如此，她指出，員工須就職了半年才有4天假期，而且請喪假還會被直接扣薪，對員工有欠公平，且也沒遵從勞工部條例。
工作1年半最資深 4月被撤EPF福利
另一名同樣姓洪的女員工（23歲）則表示，她替該老闆打工約1年半，算是最資深的員工，並擔任店內的地區經理一職。她在入職初期的確是有公積金的，直至2022年4月份才突然移除這項福利 ，但薪資依然準時派發，情況維持到去年11月，即世界盃開踢時，才變得糟糕。
“老闆帶他的兒子去到卡達爾看世界盃，後來還有去看演唱會，但卻說沒錢支付12月的薪水給我們。”
這些員工申訴，從3月份離職後，他們便不斷向老闆追討薪金，也到警過察局、勞工部、稅收局、通訊及多媒體委員會（MCMC）、中國駐馬大使館等單位投報，但都沒有任何下文。
林華正致函中駐馬使館 反映涉違法聘僱
民政黨雪州公共投訴局主任林華正表示，該黨將協助事主致函勞工部，要求部門跟進這宗案件，同時也會致函給中國駐馬大使館，反映該國公民涉嫌違法事件，即沒按照勞工法令聘僱員工。
他說，這些員工已向各個部門投訴過，但都沒有任何單位採取行動。
他希望，上述僱主能在14天期限內出面解決問題，否則將為受害者提供法律援助，不排除對僱主提告。