（八打靈再也26日訊）第一天上班就被炒！女子羞憤直言，僱主的做法實在太羞辱人了！
一名女子上個月（9月1日）在TikTok分享自己第一天在珠寶店上班，就莫名其妙被解僱的不幸經驗。
暱稱為娜娜（Nana）的她在TikTok帳號@narieana_ 上載的視訊解說，起初一切都很順利，表示自己是在面試後接到錄取通知的電話，而她也和僱主就擔任該公司行銷執行員的薪水達成共識。
然而，她表示在第一天上班僅半天後，卻被告知自己將進入為期一週的試用期，以評估她的表現。她指出，自己在先前從未被告知這一點。
到了晚上，她更是接到了令人震驚的消息，她被告知自己的表現未達公司的期望。
“如果你沒有打算僱用我，你就不應該提供我這份工作，而應該在面試時拒絕我。
“為了這份工作，我已經付了孩子的托兒費，但現在我卻失去了這份工作。請不要像這樣僱用和解僱一個人，搞到那個人好像一文不值一樣。請為我祈禱，願我能得到更好的。”
有關TikTok影片迄今（26日早上10時）已獲得超過310萬次觀看，不少網友也留言建議她在接受新工作時應該更加小心，特別是不要在沒有書面協議的情況下輕易接受任何工作。
TikTok用戶@NASally11說，在加入公司之前，先拿到錄取通知書（Offer Letter）是最重要的事。
還有一些人甚至暗示該公司解僱她，是為了僱用自己朋友圈內的其他人。
TikTok用戶@terry_321說：“通常在這種情況下被解僱，不是因為你不適合（這份工作），而是他們想僱用自己的朋友，所以拒絕了你。”
網友也建議她向勞工局報告此事，以尋求因經歷這種情況而獲得合理補償。
TikTok用戶@rashidah33796說：“去勞工局（舉報），他們會（讓僱主）支付你兩個月的工資。我以前也拿到了。”
對於網友的建議，娜娜在9月25日上載的新影片中表示，自己已經走出這起事件的打擊，並表示不想將此事鬧大。
“有人建議我對此採取行動，但其實我不想鬧大，因為我相信無論別人對我們做什麼，就讓上蒼來回應吧。現在我已經放下繼續前進了。
“當人們說我能力不足、不擅長什麼時，我就去提升自己的技能。無論人們說什麼，我都將其視為我繼續主動學習更多知識的動力，以便能夠造福他人。”
她也承認自己仍然失業，目前正面臨資金短缺的問題，然而自己不會輕易放棄，並將繼續尋找工作，以便能照顧家人。
“我還沒有找到工作，銀行帳戶裡的錢見底了。願上蒼保佑，我將會繼續努力。”
根據她最近一個月的新影片來看，她目前兼職網上買賣的工作。