國內

【國會】無法阻醫護專才外流 副衛長:外國薪資獎掖更高

(吉隆坡21日訊)衛生部副部長魯卡尼斯曼認為,醫護人員和醫療專家外流屬於普遍性課題,需要以廣泛的角度看待,同時此課題也涉及其他工作領域,不僅是醫學領域而已。

他今日在國會問答環節回答伊黨馬蘭區國會議員依斯邁阿都慕達利的提問,受詢政府採取什麼措施阻止醫生外流時說,衛生部不能阻止任何欲辭職到國外工作的醫護人員和醫療專家。

Advertisement

他指出,衛生部醫護人員和醫療專家外流的主要因素是外國尤其是發達國家,提供更高的獎掖和薪資。

他表示,UD41級醫生的起薪是5197令吉,每年加薪225令吉,而這項起薪基本上是遠高於公務領域中管理和專業組(41級及以上)的其他服務計劃。

他表示,除了提供待命(on call)工作津貼以外,政府也向醫護人員和醫療專家提供以時間為基礎,更加快速的晉昇機會。

“通過此措施,醫護人員有機會通過晉升方式在他們的職業生涯中取得進步,而不受空缺職位約束。”

ADVERTISEMENT

他隨後在回應依斯邁阿都慕達利的附加提問時說,關於遠距離配偶醫護人員面對心理健康的課題,該部重視醫護人員的心理健康,並收到了許多醫護人員欲調職的要求。

他說,衛生部將會在明天召開會議,部長扎里哈將會與醫護人員討論有關課題。

針對行動黨日落洞區國會議員雷爾提問關於醫護人員之間的霸凌事件,副部長指出,衛生部設有“我的健康“(MyHealth)平台處理醫護人員面對的霸凌問題。

“我們也鼓勵面對問題的醫護人員通過該平台投報,同時在遇到問題時與上司進行討論。

“被調到沙巴和砂拉越的醫護人員也面對心理準備不足的情況,我已提議,在醫護人員前往目的地前,以小組的方式讓部長與他們會面,以探討部門可採取的措施。

Tags
你也可能感兴趣...