（吉隆坡1日訊）高等教育部長拿督斯里莫哈末卡立指出，該部的目標已不僅僅是著重於大學畢業生的就業率，而是這些畢業生是否能夠賺取4000令吉或以上的高薪（Gaji Premium）。
“我們的目標是增加賺取高薪的畢業生比例。”
莫哈末卡立是於今日出席2023年畢業生就業市場會議推介禮上致詞時，發表上述談話。
確保具備就業能力
他說，因此，該部也著重於與業界建立合作關係，以實施更具體和更具戰略性的措施，確保即將步入社會的畢業生具備業界所需的就業能力。
在今日的推介禮上，高教部與大馬標準與工業研究公司簽署諒解備忘錄，以及向馬來西亞理科大學、馬來西亞特許物流和運輸協會（CILTM）頒發委任證書以及推介GEM@KPT網站。
莫哈末卡立在推介禮後接受媒體訪問時指出，通過與業界合作的方式，這些畢業生將有機會接受培訓以及受聘。
他說，在電氣和工程領域方面，該部委任了馬來西亞理科大學領導培訓計劃，讓這個領域的畢業生能與相關的企業匹配。
他指出，在這方面，該部已實施試點項目，有大約40多名畢業生獲聘，並獲得4000令吉的工資。
“目前還有70至80人在接受培訓。但這領域每年所需要的畢業生超過200人，可達到800至900人。
莫哈末卡立進一步說，該部也和大馬標準與工業研究公司合作。
他指出，大馬標準與工業研究公司需要許多可以從事稽查工作的畢業生，以驗證那些申請國際標準化組織認證的公司，是符合標準的。
他說，大馬標準與工業研究公司每年需要1000人。
“部門也和證券委員會合作，讓大學生接受金融領域方面的培訓。”
他說，目前馬來西亞工藝大學獲得4000令吉或以上高薪的畢業生人數達到近30%，有些大學則平均達到10%至15%的畢業生獲得4000令吉或以上的高薪。
出席嘉賓有高等教育部副部長拿督尤索夫阿達、高等教育部副秘書長（政策）拿督梅格山尼、馬來西亞博特拉大學副校長（學生和校友事務）阿里芬阿都等等。