(布城25日訊)今年的五一勞動節主題為“Pekerja Kesuma Bangsa”(打工一族,國之棟樑),寓意著有抱負、有創新能力和探索新領域的人力資本,都是決定國家競爭力和繁榮的重要因素。
配合歡慶一年一度的勞動節,人力資源部從本月底開始展開一系列精彩活動,其中兩項大型的職業展於4月25日至27日;4月30日和5月1日隆重揭幕!
作為勞動節系列活動亮點之一的職業展,目的是讓國人能了解不同專業領域的發展趨勢,深入探討各行各業的工作內容與要求,以做出職業規劃和目標。
2024年的五一勞動節標志采用以人資部公務縮寫“KESUMA”為概念,而KESUMA在馬來古文中也是“花”的意思,詞句之美與3K策略使命相符,即加強雇員福祉、技能和成就。
MYFutureJobs綠色職業展50企業提供3000就業機會
由大馬社險機構(PERKESO)舉辦的“2024年MYFutureJobs綠色職業展”定於4月25至27日上午10時至下午5時,在吉隆坡安邦路Avenue K購物廣場內的G樓和4樓舉行,並由50家特定企業提供高達3000個就業機會,而雇主開出的薪資範圍介於3000至1萬6000令吉。
參與的企業涵蓋建築、制造、科技和資訊、運輸和儲存、餐飲業、酒店和金融業。
如果和其他嘉年華活動相比,“2024年MYFutureJobs綠色職業展”的獨特之處在於以綠色就業和永續發展為宗旨。
“綠色就業”對於邁向更永續的經濟轉型、減少溫室氣體排放、保護自然資源、應對氣候變化和污染等環境挑戰至關重要,而全球政府、企業和組織更是日益注重創造和促進綠色就業機會,為實現環境永續性和促進經濟成長做出努力。
上述企業也能提供相關類型的就業機會,例如環境、社會與公司治理(ESG)顧問的月薪介於3500至3999令吉、環境辦公室官員的月薪介於2500至2999令吉、綠色建築顧問的月薪介於3000至3499令吉、而風險管理與永續發展官員的月薪可高達6000至7999令吉。
有些企業如陳唱集團(Tan Chong Group)、永旺(Aeon)、IHH 醫療(馬來西亞)、HABIB集團和成功集團也聘請ESG顧問、綠色建築顧問、環境顧問等。
也能了解更多綠色就業訊息
除了職業咨詢之外,求職者也能了解更多和綠色就業有關的訊息。
有意參與“2024年MYFutureJobs綠色職業展”的民眾必須攜帶履歷和相關文憑,或可瀏覽網站(www.myfuturejobs.gov.my/careerfair),以了解更多職缺和工作申請的資訊。
值得一提的是,現場也會舉辦幸運抽獎活動,主辦單位將準備200份一觸即通卡的代金券,贈送給提早抵達會場的求職者,作為鼓勵!
綠色技能博覽會
展出尖端綠色科技生態產品
在“2024年MYFutureJobs綠色職業展”舉辦期間,人資部也通過人才機構(TalentCorp )同步在Avenue K購物廣場的G樓和3樓舉辦“2024年綠色技能博覽會”,並會展出各項尖端綠色科技和生態產品。
這項博覽會也是支持人資部推動綠色就業的倡議之一,相關計劃獲得政府機構、產業、學術機構和非政府組織的配合。
在談到綠色創新科技時,必定少不了“電動車”!綠色技能博覽會的亮點之一,就是以電動車產業的技術和發展為主題,借此提高大眾對於促進環境永續和經濟發展的認知,推動電動車行業的業務、創新和市場接受度。
除了教育大眾對電動車和傳統燃油汽車的環境效益比較之外,電動車展覽也會展示電動車產業涉及的技能類型,包括車輛制造、維修和充電站等基礎設施開發的技術技能。
在綠色技能博覽會上,與會者有機會參與12場涵蓋一系列主題的小型演講,演講主題包括發現永續技能、基本綠色能力、國家能源轉型路線圖(NETR)帶來的機會、工作與生活永續性策略及探索綠色經濟中有價值的職業見解。
演講者包括來自不同組織的代表,如聯合國開發計劃署(UNDP)、大馬會計與專業服務公司安永(EY)、領英(LinkedIn)、人力資源部發展機構(HRD Corp)、馬來西亞石油資源機構 (MPRC)、馬來西亞 Pay Gap 等。
提供綠色技能課程的高等教育機構,包括蘇丹依德利斯教育大學(UPSI)、吉隆坡世紀學院及其他私立大學等。
在2030年,新的綠色活動可以在全球創造2400萬個就業機會,並預料在2050年為全球國內生產總值(GDP)帶來10.3兆美元(約48.8兆令吉)的收入。
2024年職業嘉年華
提供逾萬就業機會
距離2024年職業嘉年華不到一個星期,求職者切記要把握機會參與哦!
大馬社險機構定於4月30日和5月1日上午9時至下午5時,在布城國際會展中心(PICC)舉辦“2024年職業嘉年華”,並會提供超過1萬個就業機會!
除了職業嘉年華之外,現場也同步設立技職展,並獲得37個參展代表參與,分別是14個政府部門、人資部旗下的12個機構、10家私人企業和1個非政府組織。
參展的政府部門和機構包括工程部下大馬建築工業發展局(CIDB)、鄉村及區域發展部下的吉隆坡大學-資訊科技學院(UniKL-MIIT)、青體部技術學院(ILKBS)、旅遊部下的國家手工藝機構(IKN)、人資部下的大馬半島人力局(JTKSM)、大馬工會事務局(JHEKS)、技能發展基金機構(PTPK)、社險機構、人才機構、全國公共及民事職工總會(CUEPACS)、國家基建公司(Prasarana)等。
主辦方也會在小型舞台上安排各式各樣的活動,例如Pocket Talk交流會、技能示範、現場演示無人機和機器人。
社險機構也以“沒有人會被邊緣化”這句標語作為主軸,並希望協助求職者進行職業規劃,確保他們不會受到忽略,而且亦能夠將求職者的技能與企業提供的職位空缺進行匹配。
有意出席的求職者受促在MYFutureJobs官網預先登記,而且他們也有機會和雇主進行面試的機會。
TikTok詩歌挑戰賽
讓打工族表達心情感受
除了備受矚目的職業展之外,人資部也和國家語文出版局(DBP)首度聯手舉辦“2024年人資部勞動節TikTok詩歌挑戰賽”,讓打工一族能以詩歌表達心情感受。
事實上,這個創意概念源自於部長沈志強本身,而他更現身示範,率先在其TikTok賬號貼出朗誦詩歌的視頻,以吸引更多人參與這項比賽。參賽日期是從4月8至21日進行,如今已經截止,主辦單位也收到52份參賽作品,頒獎禮將於4月30日上午11時在布城國際會展中心舉行。
比賽是開放給所有18歲及以上的大馬人,視頻時長限2至3分鐘之間,且必須完全以馬來文制作。
此外,首相拿督斯里安華將於5月1日在布城國際會展中心的勞動節慶典上,推介國家人力資源政策框架,以作為人資部和政府的政策指南,落實人力資本發展項目。
人資政策框架將涵蓋老齡化社會的議程、人工智能(AI)科技發展、綠色經濟和婦女參與就業領域。
人資部也以全新的品牌和理念“3K”,即加強雇員福利、技能和生產力,並將在勞動節慶典上呈現與以往不同的系列活動。
人資部社險機構與賽城大學定於4月28日聯辦世界工作安全與健康日慶祝活動,講座主題為《氣候變化對工作安全與健康的影響》。
50企業提供3000就業機會
由大馬社險機構(PERKESO)舉辦的“2024年MYFutureJobs綠色職業展”定於4月25至27日上午10時至下午5時,在吉隆坡安邦路Avenue K購物廣場內的G樓和4樓舉行,並由50家特定企業提供高達3000個就業機會,而雇主開出的薪資範圍介於3000至1萬6000令吉。
參與的企業涵蓋建築、制造、科技和資訊、運輸和儲存、餐飲業、酒店和金融業。
如果和其他嘉年華活動相比,“2024年MYFutureJobs綠色職業展”的獨特之處在於以綠色就業和永續發展為宗旨。
“綠色就業”對於邁向更永續的經濟轉型、減少溫室氣體排放、保護自然資源、應對氣候變化和污染等環境挑戰至關重要,而全球政府、企業和組織更是日益注重創造和促進綠色就業機會,為實現環境永續性和促進經濟成長做出努力。
上述企業也能提供相關類型的就業機會,例如環境、社會與公司治理(ESG)顧問的月薪介於3500至3999令吉、環境辦公室官員的月薪介於2500至2999令吉、綠色建築顧問的月薪介於3000至3499令吉、而風險管理與永續發展官員的月薪可高達6000至7999令吉。
有些企業如陳唱集團(Tan Chong Group)、永旺(Aeon)、IHH 醫療(馬來西亞)、HABIB集團和成功集團也聘請ESG顧問、綠色建築顧問、環境顧問等。
也能了解更多綠色就業訊息
除了職業咨詢之外,求職者也能了解更多和綠色就業有關的訊息。
有意參與“2024年MYFutureJobs綠色職業展”的民眾必須攜帶履歷和相關文憑,或可瀏覽網站(www.myfuturejobs.gov.my/careerfair),以了解更多職缺和工作申請的資訊。
值得一提的是,現場也會舉辦幸運抽獎活動,主辦單位將準備200份一觸即通卡的代金券,贈送給提早抵達會場的求職者,作為鼓勵!
綠色技能博覽會
展出尖端綠色科技生態產品
在“2024年MYFutureJobs綠色職業展”舉辦期間,人資部也通過人才機構(TalentCorp )同步在Avenue K購物廣場的G樓和3樓舉辦“2024年綠色技能博覽會”,並會展出各項尖端綠色科技和生態產品。
這項博覽會也是支持人資部推動綠色就業的倡議之一,相關計劃獲得政府機構、產業、學術機構和非政府組織的配合。
在談到綠色創新科技時,必定少不了“電動車”!綠色技能博覽會的亮點之一,就是以電動車產業的技術和發展為主題,借此提高大眾對於促進環境永續和經濟發展的認知,推動電動車行業的業務、創新和市場接受度。
除了教育大眾對電動車和傳統燃油汽車的環境效益比較之外,電動車展覽也會展示電動車產業涉及的技能類型,包括車輛制造、維修和充電站等基礎設施開發的技術技能。
在綠色技能博覽會上,與會者有機會參與12場涵蓋一系列主題的小型演講,演講主題包括發現永續技能、基本綠色能力、國家能源轉型路線圖(NETR)帶來的機會、工作與生活永續性策略及探索綠色經濟中有價值的職業見解。
演講者包括來自不同組織的代表,如聯合國開發計劃署(UNDP)、大馬會計與專業服務公司安永(EY)、領英(LinkedIn)、人力資源部發展機構(HRD Corp)、馬來西亞石油資源機構 (MPRC)、馬來西亞 Pay Gap 等。
提供綠色技能課程的高等教育機構,包括蘇丹依德利斯教育大學(UPSI)、吉隆坡世紀學院及其他私立大學等。
在2030年,新的綠色活動可以在全球創造2400萬個就業機會,並預料在2050年為全球國內生產總值(GDP)帶來10.3兆美元(約48.8兆令吉)的收入。
2024年職業嘉年華
提供逾萬就業機會
距離2024年職業嘉年華不到一個星期,求職者切記要把握機會參與哦!
大馬社險機構定於4月30日和5月1日上午9時至下午5時,在布城國際會展中心(PICC)舉辦“2024年職業嘉年華”,並會提供超過1萬個就業機會!
除了職業嘉年華之外,現場也同步設立技職展,並獲得37個參展代表參與,分別是14個政府部門、人資部旗下的12個機構、10家私人企業和1個非政府組織。
參展的政府部門和機構包括工程部下大馬建築工業發展局(CIDB)、鄉村及區域發展部下的吉隆坡大學-資訊科技學院(UniKL-MIIT)、青體部技術學院(ILKBS)、旅遊部下的國家手工藝機構(IKN)、人資部下的大馬半島人力局(JTKSM)、大馬工會事務局(JHEKS)、技能發展基金機構(PTPK)、社險機構、人才機構、全國公共及民事職工總會(CUEPACS)、國家基建公司(Prasarana)等。
主辦方也會在小型舞台上安排各式各樣的活動,例如Pocket Talk交流會、技能示範、現場演示無人機和機器人。
社險機構也以“沒有人會被邊緣化”這句標語作為主軸,並希望協助求職者進行職業規劃,確保他們不會受到忽略,而且亦能夠將求職者的技能與企業提供的職位空缺進行匹配。
有意出席的求職者受促在MYFutureJobs官網預先登記,而且他們也有機會和雇主進行面試的機會。
TikTok詩歌挑戰賽
讓打工族表達心情感受
除了備受矚目的職業展之外,人資部也和國家語文出版局(DBP)首度聯手舉辦“2024年人資部勞動節TikTok詩歌挑戰賽”,讓打工一族能以詩歌表達心情感受。
事實上,這個創意概念源自於部長沈志強本身,而他更現身示範,率先在其TikTok賬號貼出朗誦詩歌的視頻,以吸引更多人參與這項比賽。參賽日期是從4月8至21日進行,如今已經截止,主辦單位也收到52份參賽作品,頒獎禮將於4月30日上午11時在布城國際會展中心舉行。
比賽是開放給所有18歲及以上的大馬人,視頻時長限2至3分鐘之間,且必須完全以馬來文制作。
此外,首相拿督斯里安華將於5月1日在布城國際會展中心的勞動節慶典上,推介國家人力資源政策框架,以作為人資部和政府的政策指南,落實人力資本發展項目。
人資政策框架將涵蓋老齡化社會的議程、人工智能(AI)科技發展、綠色經濟和婦女參與就業領域。
人資部也以全新的品牌和理念“3K”,即加強雇員福利、技能和生產力,並將在勞動節慶典上呈現與以往不同的系列活動。
人資部社險機構與賽城大學定於4月28日聯辦世界工作安全與健康日慶祝活動,講座主題為《氣候變化對工作安全與健康的影響》。