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WhatsApp私人群組侮辱僱主同事 德法庭裁決:一旦公開可被解僱

(愛爾福特26日訊)不要隨意在WhatsApp群組中發表針對僱主或同事的侮辱性言論了,小心被“炒魷魚”!

根據馬新社援引德新社上週四的報導指出,德國法庭在一樁案件中首次裁定,如果員工在私人WhatsApp群組中侮辱僱主或同事,將可以因此被解僱。

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法官裁定,雖然WhatsApp群組的成員可以私下分享他們的評論,但當涉及侮辱性或種族歧視言論時,保密僅適用於特殊情況。

德國勞工法庭是在權衡德國途易飛航公司(TUIfly)WhatsApp群組的案件後做出上述判決,稱如果侮辱性言論被公開,相關員工可以被解僱。

該案件涉及在TUIfly工作的7名員工,他們被指在WhatsApp群組分享了“明顯侮辱”的言論,不過官方尚未透露這些內容。

這7名同事多年來一直在WhatsApp上交換消息,互相侮辱和侮辱那些不屬於該聊天群組的人。

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