Unispace調查：混合工作模式國人滿意度高於獅城

（吉隆坡1日訊）根據Unispace集團發布的《從限制到韌性》調查報告發現，84%的馬來西亞人對混合工作模式感到滿意，相比之下，全球滿意比率為87%。 這項調查顯示，這一比率略低於香港的87%，但高於新加坡的78%。 94%大馬雇主感到滿意 Unispace發表文告指出，94%的馬來西亞雇主感到滿意，這與全球平均水平（95%）相符。 “這表明雇主和員工的期望之間仍存在差距，不同於美國和印度的情況。 “這些發現反映了馬來西亞政府鼓勵員工正式向雇主提出靈活工作安排請求的政策的重要性。” 靈活工時安排趨重要 Unispace亞洲戰略負責人邱建漢（譯音）強調，在未來5年內，靈活的工作時間安排將是馬來西亞員工在工作場所的首要優先事項。 “雖然這旨在推動包容性，幫助企業更好地吸引和留住人才，但這只是其中一步。接下來需要由雇主接過接力棒，隨著時代變化，逐步改善他們的辦公空間，使其成為人們願意待的地方。” 盡管靈活性仍是首選，但33%的馬來西亞人認為遠程工作可能對他們的職業發展產生負面影響，而全球的這一比率為25%。 94%有興趣嘗試4天制 調查還發現，94%的馬來西亞員工表示有興趣嘗試4天工作制。 結果也顯示，員工認為“建立社交聯系”和“面對面的協作”是辦公室的主要優勢，但他們也期望有機會進行專注的工作，以“感覺更有生產力”，而這是目前辦公環境所欠缺的。 邱建漢補充說，隨著員工在工作中的時間增加，他們期望有安靜的空間或支持專注工作的環境。

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