弹性工作
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弹性工作不准减薪 人资部：除非双方另签协议
（布城25日讯）人力资源部强调，除非达成涉及整体工时变更的新协议，否则弹性工作安排（AKF）的执行不能成为雇主削减员工薪金或福利的借口。该部说，鉴于劳动力市场动
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弹性工作提高绩效 5千机构见证 政府吁私企看齐
（布城25日讯）人力资源部表示，鉴于劳动力市场动态，且需要一种更具适应力、响应性和以生产力为导向的工作模式，因此，推行弹性工作安排（AKF）正好符合这个需求。人
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安华：提升女性职场参与 企业托儿弹性工作享扣税
（吉隆坡10日讯）首相拿督斯里安华宣布，政府将通过“关爱保护”（Lindung Kasih）计划，为企业提供税务减免，鼓励企业推行更多支持女性的措施，包括托儿服
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【世华趋势论坛】黄书琪：监测绩效软体可扣税 鼓励允员工弹性工作
（吉隆坡11日讯）人才机构主席黄书琪表示，为鼓励企业落实弹性工作安排，若雇主需购置监测员工绩效的系统或软体，相关开销可获得额外扣税。她在2025年世华趋势论坛上
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沈志强：劳动生增 缺勤率降 弹性工作惠近百万人
（吉隆坡15日讯）人力资源部长沈志强表示，大马人才机构目前正进行一项为期6个月的研究，以评估弹性工作安排对本地劳动力市场的影响。他表示，希望这项研究能在今年年底
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公服局探讨弹性工作制 允合适公仆居家办公
（吉隆坡15日讯）公共服务局总监丹斯里旺阿末达兰表示，该局正在进行一项研究，旨在为有需要的公务员提供居家办公的弹性工作制。“我们始终倾听公务员的心声，我们不能总
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雇联：可与常态工作并存 弹性工作不会成主流
（八打灵再也27日讯）大马雇主联合会主席拿督赛胡先表示，尽管弹性工作安排的趋势增加，但不意味着该工作模式会成为主流。“我们看到许多公司已经开始践行（弹性工作安排
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