工業法庭
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工業庭：充當考量鑒定爭議事實 錄音可列解雇案證據
（吉隆坡22日訊）工業法庭裁定，會議中的秘密錄音，可以列為解雇案件的證據。工業法庭主席帕拉馬林甘指出，即便這些證據是非法獲得，但法庭也可將相關證據列為考量，以鑒
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【佳節援金減半事件】繞過和解程序交工業法庭 NUBE指沈志強又濫權
（八打靈再也22日訊）全國銀行僱員職工會（NUBE）指控人力資源部長沈志強再次濫用職權，指後者將銀行職員今年度佳節援金減半一事提交至工業法庭，繞過了1967年工
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沈志強：減少積壓案件改善設施 縮短工業法庭審理時間
（吉隆坡23日訊）人力資源部長沈志強表示，該部今年對工業法庭提出3項重點，即縮短工業法庭審理時間、減少積壓案件以及改善法庭設施。他今日移交委任狀給工業法庭新主席
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員工試用期被炒獲賠2.8萬 法庭：解雇需理由
（八打靈再也30日訊）一名60歲員工不滿公司在試用期間，無理解雇他而將公司提告上工業法庭後，獲判4個半月，共2萬8000令吉的工資補償！據律師林煒烈日前在小紅書
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工業法庭：4年前參加工會活動 匯豐銀行不能解僱2職員
（八打靈再也17日訊）工業法庭裁定，兩名在4年前因參加工會活動而遭馬來西亞匯豐銀行（HSBC）解僱的全國銀行僱員職工會（NUBE）會員屬非法解僱，諭令銀行恢復兩
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