任職百天改革

沈志強：朝3目標邁進 任職百天改革4核心

（北海2日訊）人力資源部長沈志強說，他擔任人力資源部長100天內，總共進行了80項涉及4個核心的改革，並朝3大支柱目標邁進。他說，這4個核心分別是員工薪金、員工