SPCAAM促速立法 擴大員工社保範圍

（八打靈再也30日訊）馬來西亞社會保護貢獻者諮詢服務協會（SPCAAM）指出，我國需要盡快立法，為員工提供更大的社會保障，包括失業保險和福利、更廣泛的工會保護和權利，以及更嚴格的裁員法律。

該會今日發文告表示，我國員工自獨立以來一直被蓄意邊緣化，先前的政府通過系統性地壓制員工的權利，並剝奪他們在國家的經濟成功和增長中應得的份額。

“幾十年來第一次，我國終於有希望讓社會經濟軌道恢復平衡和公平。”

該會指出，首相拿督斯里安華的昌明大馬改革計畫，明確地指出了經濟不平等的影響，這些影響是由於多年的忽視、制度化的腐敗、不適當的政策和缺乏良好的治理。

根據世界銀行的資料，馬來西亞在2019年的國民人均年收入（GNI）為2萬7607美元（約12萬3141令吉），世界銀行因此將馬來西亞列為中等收入國家。

“然而在2020年，生活在國家貧困線，月收入為2208令吉以下的人民比例為8.4%。”

該會對尤其生活在大城市，且月收入僅達2208令吉的家庭是否能夠維持體面的生活水平表示懷疑。

該會認為，我國政府除了需要盡快立法為我國員工提供更大的社會保障之外，也應該對違反國家勞工法的高級管理人員和公司董事採取嚴厲行動。