SPAN 2.0提高價值實踐 公服局總監：包括廉正水平

（布城26日訊）公共服務局總監丹斯里莫哈末凱魯指出，為改善公共服務而在今日推展的價值實踐管理系統（SPAN 2.0），旨在提高個人和組織層面的價值實踐和廉正水平。

他披露，這是針對之前在2007年為改善公共服務而制定的SPAN 1.0作出改進，要求所有政府部門、局和機構全面實施價值實踐管理系統。

他說， SPAN 2.0專注在價值計劃管理、價值審計和涉及三個主要方面，並加設價值實踐記錄、理想價值觀、個人價值觀、組織價值觀和顧客反饋五大領域，以衡量公共服務的價值實踐水平。

莫哈末凱魯今日在公共服務局的線上常月集會上致詞時，也呼籲公務員在面對冠病時，通過強大的國家行政和以國家元則為管理指南，確保繼續維持國家穩定。

他說，疫情對日常生活各個方面造成不確定性和變化，促使公務員須適應新常態。

“ 向流行病抗戰已造成我們倍感壓力、情緒不穩定、流行病疲勞癥狀等，這些都會削弱我們的意志。”

“我們需要立即振作起來，互相依偎，團結一致和繼續抗戰。”

另外，莫哈末凱魯也呼籲公務員加強內部力量，立即適應工作或生活的新常態。