SOCSO職場調查報告顯示 若終止工資補貼 失業率不會增
（八打靈再也6日訊）大馬社會保險機構（SOCSO）首席執行員拿督斯里莫哈末阿茲曼表示，在去年杪進行的一項調查結果顯示，終止工資補貼計劃（PSU）預料不會導致裁員與失業率增加。
他透露，調查發現，只有15%的受訪者打算裁員，而29%的受訪者打算增加人手，還有超過一半（56%）的受訪者傾向於保留現有的員工。
“根據這些結果，得出的結論是，結束工資補貼計劃並不會增加就業率或失業率。”
莫哈末阿茲曼今日發文告指出，調查結果也表明受訪者支持2021年財政預算案提出的針對性工資補貼計劃。
他說，在政府於去年6月重啓經濟活動與經濟配套的支持下，已有數個領域的公司得以複蘇，但仍有一些領域的公司需要工資補貼計劃的援助，例如旅游業，因為這些領域預計需要更長的時間才能恢複。
未考慮巴生河流域2次管制
“但是，這項調查並未考慮到巴生河流域在去年10月14日落實的有條件行動管制令（CMCO）與今年1月13日落實的行動管制令（MCO）所帶來的經濟影嚮，這兩項措施預料將會對經濟複蘇帶來一定的影嚮，進而影嚮到員工就業。”
工資補貼計劃是政府在去年4月1日啓動的援助計劃，幫助公司在冠病疫情期間保留員工；工資補貼計劃1.0為期6個月，後來再推出工資補貼計劃2.0，將之延長了3個月。
截至去年12月31日，一共有370萬名員工與42萬8516名僱主通過此計劃受惠。
EIS與EU-ERA合作調查
這項調查由就業保險計劃（EIS）與高等教育部旗下的法定機構UPM Consultancy & Service Sdn.Bhd（UPMCS）合作成立的“未來勞動力市場研究中心”（EU-ERA）所進行，目的是為了評估終止工資補貼計劃對職場的影嚮。
這項調查的時間為去年10月30日至11月22日，受訪者涉及469間獲取工資補貼計劃的公司，大部分（81%）都是中小型企業，而其中58%的公司來自制造業，21%的公司來自服務業。
調查報告顯示，打算增加人手的公司主要是來自制造業（64%）與小型企業（53%），68%的受訪者預計會增加1至10%的人手，而傾向於保留現有員工的公司也是來自制造業（58%）與小型企業（59%）。
至於裁員方面，打算裁員的公司中，有84%來自制造業與服務業，小型企業占44%、大型企業占32%、中型企業占22%，而44%的受訪者預計減少1至10%的員工，還有29%的受訪者則預計減少11至20%的員工。
調查報告也提到，在打算增加人手的公司中，大部分（91%）皆是來自被疫情中度與大幅度影嚮的公司，只有8%是來自被疫情嚴重影嚮的公司，而打算裁員的公司中，有30%來自被疫情嚴重影嚮的公司。
光明網促請讀者及網民，共同維護言論自由精神，營造理性交流環境；任何人身攻擊、鼓吹種族與宗教仇恨、誹謗與造謠等留言，皆不代表本網站立場。 本網站有權刪除任何違反此原則的留言。