MTUC：改善疫情困境員工生活 1500元最低薪金建議合時

（吉隆坡8日訊）大馬職工總會（MTUC）總秘書卡瑪魯說，計劃於今年實施1500令吉最低薪金建議是合時的，這有助改善陷入長達2年疫情困境的員工生活，同時促進國家經濟。

他認為，經過多次討論，僱主應對最少兩年進行一次的薪金檢討建議有所准備，可以面對最低工資的調動。

卡瑪魯是接受馬新社詢及最低薪金建議課題時回應說，僱主可以根據國家薪金理事會提供的方程式提前准備，不應出現負擔過重的問題。

“實際上，僱主已知道甚麼時候進行最低薪金的調整。”

卡瑪魯說，每次僱主、政府和職工總會之間針對薪金課題討論中都會說這是一個負擔，從2013年到2020年，同樣的原因是否仍適用？

他說，上一次檢討是2020年1月1日，接下來的檢討是應在今年1月1日進行。

該職工總會除了向政府提議1500令吉最低薪金外，也提出增加每月300令吉生活援助（COLA）。

此外，總會建議設立一個國家薪酬信息中心，並將建議書提呈予人力資源部長拿督斯理沙拉瓦南和首相拿督斯里依斯邁沙比利。