MMI促衛部調查實習醫生課題 4步驟解決不專業待遇等

（八打靈再也9日訊）大馬醫學生國際協會（MMI）促衛生部對那些遭受壓迫的實習醫生展開透明的調查行動，以及重新評估實習醫生受訓的體系。

該協會發文告表示，衛生部需採取以下4項步驟來解決實習醫生面對不專業待遇及被騷擾的問題：

1.政府醫院的醫生必須改變職場欺凌文化的思維，並制定一個具有互相尊重與溝通便利的職場政策。

2.對面對問題的實習醫生展開透明的調查行動，並重新全盤評估受訓的系統。

3.調整及合理地更改實習醫生每周的工作時，設法減輕他們的心理壓力，以確保他們擁有健康的心靈去面對病人。

4.當局需致力於促進和維系年輕醫生和高級醫生的身心靈健康。

該協會呼籲衛生部認真處理實習醫生所遭遇到的橫向暴力，反之應塑造一個更具有同情心、指導與專業溝通的職場標準作業；同時，政府醫院局應全力反對欺凌、言語與情感虐待，以及各類的種族主義言論。

“我們意識到在成為正式醫生之前，實習醫生接受嚴厲的培訓已經成為了一種文化； 當局也應該意識到，長期暴露在緊張及不健康的工作環境，極容易對實習醫生造成負面的身心靈發展。因此，政府應致力於遏止歧視實習醫生的問題。”