JobStreet列“10大打工騙局警訊” 無需面試 無需工作簽證
（八打靈再也17日訊）為了應對馬來西亞打工騙局的各種花招，求職網站JobStreet列出“10大紅色信號”，警惕求職者不要掉入打工騙局的陷阱。
JobStreet指出，亞洲的網絡詐騙案件近年來急劇增加，很多求職者為了生計容易成為攻擊目標。根據警方統計，今年1至6月期間，我國一個兼職詐騙集團造成了超過123萬令吉的損失。
“過去，騙子們利用恐懼讓人們沖動行事，如今則專註於在網上建立信任來誘騙受害者，這些打工騙局經過精心設計，並糢仿真實的招聘程序制造出令人信服的假象。”
為了配合“國際反欺詐宣傳周”，該網站列出了有可能是打工騙局的10大警訊：
一、不必要的重複電話：騙子經常重複打電話，試圖脅迫受害者接受他們的邀請，並聲稱若不立即回复或同意條件，就有可能錯過工作機會；
二、要求提供敏感信息：騙子會要求獲取個人信息包括居住證明和財務報表等文件，然而，信譽良好的公司通常是在面試或入職過程中才會要求提供此類文件；
三、可疑軟件或虛假網站：信譽良好的公司會使用標準的知名軟件進行面試，反之，若有人要求安裝一些你從未聽過的軟件，有可能是騙局；
四、不切實際的承諾或工作機會：如果招聘信息承諾天價薪資或福利，那很可能是陷阱，因為騙子通常會利用這些誘人的條件來引誘毫無戒心的受害者，特別是對生活經濟拮據的人；
五、不專業的交流：若在溝通語言、語法和整體語調上，發現大量拼寫錯誤、語言潦草或溝通方式不一致，這是一個危險信號；
六、無需面試：如果招聘過程不包括面試、不重視你的個性或對你的興趣不大，可能表明他們對你的錢包和騙局更感興趣；
七、提供惡意鏈接：如果對方一直催促你只能通過一個奇怪的鏈接註冊成為求職者，這些鏈接可能會導向欺詐性應用程序，目的就是要套取受害者的銀行賬戶或信用卡信息；
八、糢糊或不完整的職位要求和描述：真實的招聘信息會提供清晰詳細的工作職責和要求，反之，虛假或可疑的招聘人員往往會提供糢稜兩可、含糊不清、過於籠統的工作角色，那種幾乎任何人都有可能符合的條件；
九、要求支付安置費或工作設備費：有職業道德的僱主絕不會要求求職者預付工作安置費、設備費、培訓費或任何費用；
十、無需工作簽證下就到國外工作：若僱主堅持持有旅游簽證而非有效工作簽證入境一個國家工作，有可能是騙局，就算僱主承諾承擔機票費用，也不要搭乘該航班！
此外，JobStreet認為就業市場需要運用新科技技術來打擊打工騙局，包括擴大人工智能和機器學習的使用範圍，提高欺詐檢測和預防能力。
據統計，在2022年7月至2023年6月，JobStreet母公司SEEK已自動掃描了亞太地區所有平台上的780萬條直接招聘廣告。其中，大約10%的招聘廣告被移去人工審核，超過1900多名招聘人員被排除在外，350名招聘人員的賬戶因涉及詐騙被關閉，及2800多條可疑的招聘廣告被移除。