JaminKerja加快招聘過程 符合條件僱主有激勵

（八打靈再也6日訊）大馬社會保險機構（PERKESO）表示，截至今年3月31日，共有5162名員工通過“保住工作”（JaminKerja）倡議受僱於1750名僱主。

PERKESO發文告指出，在JaminKerja倡議下，符合條件的僱主在僱用每一名本地員工下，將獲得高達4萬2000令吉的激勵。

“受僱的本地員工也有資格獲得一次性500令吉的流動津貼，以支付工作機會相關的費用，例如搬到新工作場所附近居住的費用。”

目標創造30萬新工作機會

文告稱，該機構和大馬中小型企業協會將合作推廣JaminKerja倡議，以在全國中小企業中，實現政府今年欲通過該計劃創造30萬個新工作機會的目標。

該機構說，政府將通過實施JaminKerja向雇主提供最長12個月的工資補貼，預計將會加快招聘過程。

“JaminKerja旨在協助那些正在從疫情恢復，或要在全國經濟復甦下擴展業務的中小型企業，並滿足相關企業的勞動需求。”

文告指出，該機構早前實施的招聘激勵計劃和僱傭津貼計劃（Penjana Kerjaya），也已協助3萬1875家僱主在2021年僱用了高達27萬2779名員工。