CUEPACS：非土著意願不高 聘僱擢升公僕不看種族

（吉隆坡12日訊）全國公共及民事職工總會（CUEPACS）主席拿督阿德南末指出，公共服務領域不曾以種族作為聘僱及擢升公務員的決定因素。

他在文告說，聘僱及擢升公務員是根據績效及能力，沒有涉及公共服務委員會配額。

“公共服務委員會不曾規定聘僱公務員須符合任何配額，如特定宗教、種族或州屬。反之，大部分加入公共服務是基於個人意願、興趣及傾向。”

拉瑪沙米批由巫裔壟斷

檳城第二副首席部長拉瑪沙米日前批評公共服務領域由巫裔壟斷，並要求首相拿督斯里安華盡快解決此課題，確保公共服務能夠反映國家種族比率。

此外，安南提到，目前非土著對於加入公共服務意願不高，因為他們認為公務員薪資比私人界或做生意比較相對較低。

“之前很多人對加入公共服務不感興趣，因為薪資比其他領域低。大多數加入公共服務者特別是在安全及國防領域，因為出自愛國情操。”

安南說，基於這因素，公務員為國家及人民貢獻時是不分種族，保持中立及非政治立場。