AI助紂為虐？去年美國招聘詐騙激增118%

（華盛頓8日綜合電）美國的身份盜竊資源中心（ITRC）的最新報告顯示，2023年，消費者舉報的與求職招聘有關的詐騙案件比前一年猛增118%。專家表示，人工智能（AI）的進步和遠程工作的興起，則是此類詐騙增長的主要原因之一。而美國聯邦貿易委員會（FTC）的數據顯示，就業和商業受害者的損失通常會達到2000美元（約9420令吉）。

綜合美國中文網和CNBC報道，“求職和招聘詐騙”現已成為一個新興威脅。騙子會冒充招聘人員、並發布虛假招聘廣告來吸引求職者，之後在“面試”過程中竊取他們的個人和財務信息。

專家表示，犯罪分子從毫無戒心的求職者那里竊取金錢和個人信息。

身份盜竊資源中心表示，騙子通常會把虛假的招聘信息放在領英（LinkedIn）等知名網站和其他求職平台上，使人們很難分辨真假。對求職者而言，一個主要的危險是泄露財務賬戶或敏感個人信息(如社會安全號)。

根據聯邦貿易委員會的數據，就業和商業騙局造成的損失在2022年高達3.67億美元（17.30億令吉），同比增長76%。而個人受害者的損失通常會達到2000美元。

雖然身份盜竊資源中心表示，就業詐騙僅占所有身份詐騙的9%，但身份盜竊資源中心主席兼CEO貝拉斯克斯表示，這類詐騙是一個“新興”威脅。

貝拉斯克斯稱，由於一些外部因素的不斷作用，此類詐騙現在正迅猛發展，人工智能的進步就是一個重要因素，新技術允許騙子得以生成“看起來很正規”的職位列表和招聘信息。

在虛假的招聘或面試過程中，求職者可能從未見過真人，只是通過短信或WhatsApp消息與所謂的招聘人員互動，貝拉斯克斯說，這其實是一個“巨大的危險信號”。