(八打靈再也22日訊)人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南披露,該部將針對聘請外勞的領域進行檢討,確保他們所聘用的外勞只能從事規定領域內的工作,不可涉及前線(frontliner),以保障本地員工在疫情期間的福祉,避免國人陷入失業的困境中。
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他在“Agenda Awani”訪談節目上說,他已警告相關領域僱主,截至目前,該部僅是批準外勞涉及後備工作。一些油站業者甚至還讓外勞負責收銀工作,這是不被鼓勵的。
他聲稱,他早前前往超市,如本地連鎖迷你超市99 Speedmart,便看到店內大部分是外籍勞工;而當他去全家便利店(FamilyMart)時,則看到本地員工負責前線。他認為,應將這些工作機會還給本地人。
“僱主在聘請員工時,應優先考慮聘用本地人。”
應優先考慮聘用本地人
此外,針對大馬僱主聯合會警告在開齋節後,國內恐出現大規糢的裁員潮一事,沙拉瓦南表明,若任何業者如超市在行動管制令期間賺取利潤,他們根本沒任何裁員理由。
他將指示部門檢討業者在行管令期間的生意情況。任何面對失業或遭扣薪的員工,都可向人力局投訴。
他也說,該部正與各機構合作,協助受疫情影嚮的領域,如酒店及旅游領域。
他聲稱,政府正探討各項方法,也會展開各項特別計劃和訓練,提升員工技能,協助他們轉移到其他領域發展。
“我們也和地方政府商討放寬營業執照申請,讓員工能升格為老板。”
談到如何確保本地員工會在合理工資下進行 “3D”(骯髒,艱辛,危險)工作,沙拉瓦南認為,由於冠病疫情影嚮而出現非常態,大馬人須接受生活習慣上的一些改變。
他補充,我們已在研究中,而政府對於人民就業的情況也非常關註。
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