無中生有

我的同事過去總會準時下班，因為她得趕去保母家接孩子，可最近她卻有些異常，下班時間到了還一直在座位上磨蹭，原來，不趕是因為小孩有老公載。同事的老公在電子廠工作，曾經一度忙得每天要上班18個小時，可他最近卻接獲上司的通知，一週只須工作4天，其他3天是無薪假，在家電子廠中，同事的老公不算是最慘的一個，因為還有很多人中午吃完飯回來，辦公桌上就放著公司的資遣信。

半年多前，當雷曼兄弟宣佈破產時，一批又一批年薪超過的百萬美元的華爾街金童兩眼失神地走在路上時，金融風暴就已經不是遠在天邊、事不關己的國際新聞，而是隨時隨地可能發生在自己或是身邊人的切身事。

看來，因全球金融風暴而出現的苦日子真的來了。

其實，在金融海嘯之後的裁員現象之下，不只人人自危，擔心下一個被裁的人是自己，過去被視為鐵飯碗的公職也因此成了人人搶著做的優職，威省市政局早前公開徵聘4個空缺，一個多月內竟收到1106人的求職信，這在過去是想都不敢想的事。

還有，每年歲末，總會有人習慣性地找命理師算一算來年的運程，過去，找命理師問得最多的一定是姻緣和財運，但現在問得最多的卻是事業，有人更直接問會不會被裁，看來，對很多人來說，花紅多少已經不重要，重要的是工作還能不能保住。

我們的國家領導人都很聰明，在面對全球性的經濟寒冬之際，他們擔心民眾會勒緊褲帶少消費，所以鼓勵民眾少繳公積金，以便多一點錢消費來帶動經濟成長，但當企業沒有訂單，生產線停擺，工廠沒有用人需求，員工一個個被裁或被迫拿無薪假時，別說刺激消費意願，很多民眾能否維持基本的生活所需都成問題。

很多國家跟我們一樣，也面對失業問題，但我們有一點跟別人很不一樣，我們國內有數百萬的合法與非法外籍勞工，這些外勞都是社會最低階級的勞動工人，經濟景氣時，他們可能是國家經濟建設的基石，但就業機會少了，這些人都將成為社會安全體系無法承擔的風險。

政府要拉抬經濟，要刺激消費，不能只靠百貨公司大減價，更重要的是，要讓民眾免除失業的恐懼，眼看著一波波裁員或減薪消息，政府更應該做的是“無中生有”，即設法創造出更多的就業機會，只有這樣，才能讓民眾擺脫可能失業或減薪的恐慌。讓民眾有工作，讓民眾基本生活獲得保障，比侃侃而談那些民眾一點都看不懂的經濟成長數據來得實際多了。