促大馬取消入境安全檢查政策‧ 印尼仲介恫言停輸外勞

在這項新政策下，僱主必須確保所有來馬工作的外勞通過“入境安全檢查”的確認，才能展開申請程序，這也成為了雇主聘請外勞的其中一項條件。

任何要來大馬工作的印尼、印度、孟加拉、菲律賓和越南的公民，必須前往大馬駐該國的大使館進行這項檢測。這項檢查的目的在于要確認申請者是否有被列入入境黑名單。（CD）

抗議中間人收240簽證費

阿育巴薩拉瑪披露，印尼非政府組織於週三前往位於雅加達的大馬駐印尼大使館示威，要求大馬政府停止讓一家私人公司向每個欲來大馬工作的印尼外勞收取240令吉的簽證費。

他說，原本印尼外勞簽證費只是每人15令吉，可是自從大馬政府授權一家私人公司負責收費后，簽證費已於今年1月暴漲至240令吉。

他聲稱，在240令吉的簽證費中，印尼仲介只拿其中的15令吉，剩餘的錢則去向不明。

“每月約有5000名印尼外勞來大馬工作，乘於每人240令吉，所能收到的簽證費超過100萬令吉。”

他強調，印尼仲介不反對大馬收取每個印尼外勞15令吉的簽證費，但240令吉的收費則過高。（CD）

要求800元工資漲至1200

阿育巴薩拉瑪促請大馬政府重新檢討在大馬工作的印尼外勞工資，并建議每個外勞的工資應從現有的800令吉調漲至市價的1200令吉。

同時，他認為，大馬雇主不可以向印尼外勞實施扣工資的制度，因為此制度已經不合時宜。

“我們也希望大馬和印尼政府對兩國的外勞仲介采取嚴厲的行動，以確保來馬工作的印尼外勞是通過合法的途徑申請准證。”

此外，他促請大馬政府廢除印尼外勞通過旅游簽證（JP VISA）入境大馬，以杜絕外勞濫用旅游簽證來馬工作。（CD）

促加快處理女傭來馬程序

全國職業介紹所協會主席拿督拉惹朱基菲里促請大馬政府加快處理外勞簽證（Calling Visa）批准的程序和勞工部發放支持信給雇主的程序，從現有的一至三星期或更久，縮短至3天，以便雇主可在3星期內辦理完印尼女傭來大馬工作的程序，讓女傭盡早來大馬工作。

他也促請大馬政府，加快處理印尼女傭來馬工作的速度，從現有42天至3個月或更久，縮短至3個星期。

促一視同仁對待女傭

“同時，我們促請政府一視同仁對待印尼女傭和雇主，不要只是對付逃跑的印尼女傭，也要對付無良的雇主，因為很多時候女傭逃跑，是由於雇主不發工資和被雇主虐待所致。”

拉惹朱基菲里認為，外勞的工資應該跟隨市場價格浮動，不應該設定在一個價位，這會導致大馬缺乏競爭力，因為相比其他國家，大馬的外勞工資比較低。（CD）

應檢討MyEG服務

拉惹朱基菲里認為，政府應該重新檢討私人公司MyEG外包更新外勞准證的服務，因為該公司沒有給予雇主保障。

他質問，如果外勞的准證無法被更新，誰要承擔有關罰款？

他說，雇主時常投訴即便他們已在兩周前向MyEG提出更新准證的申請，但是該公司仍不愿接受處理，這引發外勞在沒有准證的情況下逾期逗留，雇主遭到罰款的問題。

更新准證2週不受理

“MyEG公司在處理更新外勞準證上存有許多弊端，包括公司的系統非常緩慢和不穩定，以致雇主在輸入資料時，面對速度的問題，甚至必須重復性進行有關程序。”

此外，他認為，移民局不應該輕易發出外勞離境批准給雇主，因為這會發生雇主不發工資和虐待女傭的事件。

他提到，許多外勞輸出國都不會輕易發出離境批準給雇主，而大馬的移民局卻有這種作業方式。（CD）