日本航空上月2名空服员因违反内部航空运输管理规则饮酒，导致航班延误。对此，日本国土交通省今天对该公司祭出严重警告处分。
日本放送协会（NHK）报导，5月23日，两名原定执飞日本航空（JAL）由广岛出发、前往羽田班机的空服员，违反了日航内部基于“民用航空法”制定的航空运输管理规则，在执勤前12小时内饮酒，导致该班机延误了40多分钟，其中还包括一名空服员主管。
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国土交通省处分书中指出，该主管因为想等待时间流逝、降低酒精浓度数值，而将原应在从住宿处出发前进行的公司内部行前检查，刻意推迟至抵达机场时才进行；且当事2名空服员在接受公司讯问时，皆作出虚伪陈述。“基于上述事实，可认定其有意隐瞒执勤前一日违反规定饮酒的事实”。
处分书也提到，尽管同行执勤的其他空服员已再三提醒该主管应进行公司内部行前检查，但公司组织层面却未能掌握状况，亦未能迅速判断该员是否适合执勤，“这表明其安全管理系统并未充分发挥功能”。
国土交通省更在处分书中指出“日航的安全意识至今仍未彻底落实到每位员工身上”，除了于今天祭出严重警告处分外，更指示日航在7月17日之前，必须提交具体的再犯预防对策。
日航除了对该主管做出解雇处分、对另一名空服员处以停职处分外，也已决定对全体共37名董事实施减薪处分。
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报导补充，日航在去年也曾发生过国际线机长违反内部规定饮酒的事件，当时造成出发航班延误，同样遭到国土交通省祭出严重警告处分。
日航对此发布声明表示：“尽管我们先前已因屡次发生饮酒事件，持续推动防范措施，却依然发生了这样的事件，我们深感事态严重，并致上最深切的歉意。”