职场压力加剧 Z世代幸福感垫底

（八打灵再也14日讯）Z世代职场上压力爆表，幸福感最低！

根据Jobstreet by SEEK发布的《职场幸福指数》报告，Z世代员工在踏入职场初期，普遍面对技能提升、职业方向不确定，以及必须证明自己的多重压力，使他们更容易陷入焦虑与紧绷状态，导致职场幸福感垫底。

数据显示，该调查涵盖大马约1000名18至64岁的在职人士中，高达40%的Z世代受访者认为，只要有效降低压力，其工作幸福感将显着提升；相比之下，千禧世代为35%，而X世代则为27%，差距明显。

尽管整体而言，多数大马员工仍表示对工作感到满意，但高压以及倦怠的趋势正在悄然蔓延，职场幸福感远比表面数据来得脆弱。

从行业来看，专业服务业与建筑业幸福感最高，均达78%；反观公共部门（62%）、工业领域（61%），以及零售、酒店与体育行业（55%）则相对偏低，显示不同领域的职场体验差异显着。

报告也点出关键方向，指企业若要真正留住年轻人才，必须强化员工的工作意义感，打造更具支持性的职场文化，并针对不同世代制定更精准的人才管理策略。