国行总裁：经济成长没惠及 正视M40薪金停滞

（吉隆坡20日讯）国家银行总裁拿督斯里阿都拉昔表示，当局认真看待中产阶级（M40）薪金停滞不前的问题。

他接受《每日新闻》专访时提到，虽然国家经济在成长，但此群体也感受到生活开销所带来的压力，因为这个群体的人可能无法充分感受到经济成长所带来的好处。

他直言，要解决这个问题的完整方案是通过人力市场改革，而政府的主要关注点是创造可提供更高收入的高价值职业。

他说，当经济转向高附加价值活动时，对技能的要求也随着提高。与低技能工作相比，这类工作的收入待遇自然会更为优渥。

“如果能创造更多高素质的就业职位，这将带动整体经济同步发展。一个领域的薪金提高，将为其他领域带来正面压力，并跟随提高薪金。”

阿都拉昔建议，面对薪金停滞的M40群体提升技能，以从事可以带来更高收入的更具附加价值的工作。

他表示，落实最低薪金制也带来连锁效应，因为当最底层员工的薪金提高，上层的薪金也会慢慢调高。虽然不是马上产生效果，但会分阶段看到效果。

他估计，薪金结构改革可能需3至5年才能看到改变。惟最重要的是生产力须随薪金调整而提高。