
(八打灵再也14日讯)职场诚实交代未来规划,到底是负责任还是冒险?一名女子拉比奥近日在Threads发文,分享自己因坦诚未来升学计划而遭遇的职场“意外”。
根据拉比奥的帖文,她原以为向公司说明明年计划继续深造,是负责任的行为,没想到公司得知消息后,却以资源投入不划算为由,要求她提前离职,让她既愤怒又错愕。
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她透露,当时她只是如实向公司说明未来规划,岂料不久便接到人事部电话,被问及是否能在下个月提前辞职。
不少网民质疑她为何这么早透露离职计划。对此,她解释,公司的初衷是派她参加为期一年的海外培训,并询问是否能够长期投入。为了不影响公司的安排,她选择坦诚说明无法承诺长期参与培训。
“当我告诉他们我的计划时,他们看起来很支持。结果现在却突然要我辞职,感觉就像被从背后捅了一刀。”
此贴文曝光后,有人认为,员工不应过早透露离职或未来计划,以免影响在公司的处境。
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也有人指出,公司无权要求员工主动辞职,若不再聘用,应依法发出正式解雇通知,并提供相关文件。
更有网民提醒,她应保留所有沟通记录,例如电邮确认谈话内容,以防未来产生纠纷。
还有人指出,海外培训机会难得,公司重新评估人力与培训资源,其实情理之中。“沟通虽重要,但时机与方式同样关键。”