卫长：应对人力短缺 卫部转向结构性改革

（布城14日讯）卫生部长拿督斯里祖基菲里坦言，当前公共医疗服务正面临两大结构性挑战，即人力供应不足及分配不均，政府将以制度改革回应。

他今日在社媒平台X发文说，为有效解决此问题，卫生部正从“权宜之计”转向全面结构性改革。”

他披露，相关改革措施包括分阶段废除医务官员合约制、实施强制调派机制以实现更公平的人力分配、优化实习医生培训流程以加快入职速度，以及加强医护人员福利保障。

欢迎建设性反馈

卫生部昨日声明指出，当前人力资源困境反映了历来遗留下来的结构性问题与全国范围内长期存在的人手分配失衡，加上医学毕业生进入职场的数量减少，已引发连锁反应，影响公共医疗设施的人员配置，进一步加剧公共医疗设施的人手压力。

“我欢迎围绕此课题展开理性讨论。建设性反馈是关键的一环，以提升公共医疗体系及服务水平，并满足人民尚未实现的期望。”

卫生部昨日发文告指出，人力资源现状反映出由来已久的结构挑战，以及全国人手分配长期失衡的问题。

文告说，进入职场的医学毕业生人数下降，已引发连锁反应，进而影响公共医疗机构的人手配置。