（八打灵再也13日讯）大马边境管制及保护机构近日迎来三名新任关卡指挥官，为边管机构今年落实全面接管全国122个关卡的进度注入强心针，进一步强化边境管理与统筹执法能力。
这三名新任关卡指挥官包括是来自警队的拿督聂依扎尼，他负责管理巴生港口关卡、来自公共服务局的莫哈末沙菲里负责管理吉隆坡国际机场关卡，以及来自关税局的法拉阿祖拉负责管理关丹港口关卡。
聂依扎尼昨日从大马边境管制及保护机构总监拿督斯里苏海里手中接过委任状后，对媒体表示，由于他对边管机构的运作仍不熟悉，因此他会在未来一至两个月将亲自走访各关卡，实地观察运作情况并逐步介入相关流程，以确保每个岗位都能有效运作。
“现在谈任何期望还为时过早，我首先要做的是学习和了解现场情况，观察存在的问题与潜在的不足。”
他强调，边管机构从零开始建立，因此必须逐步完善体系，并充分依靠每位成员的经验与专长。
“边管机构的成员必须团结一致、明确方向，才能确保机构高效顺畅运作；只要我们正确推进，边管机构最终将成为我国最优秀的执法机构之一，实际上我们现在正是在创造历史。”
谈及跨机构协作，他指出，由于成员背景多元，必须共同商讨并统一行动，否则各自为政将带来巨大挑战。
边管机构自2024年10月成立，整合了警队、移民局、关税局、检疫及检验局、陆路交通局及卫生部的边境检查职能，旨在实现统一管理，强化国家海陆空边境的安全。
由于机构成员背景多元，如何实现有效整合与内部凝聚，成为边管机构能否顺利运作的核心挑战。
出任边管机构吉隆坡国际机场第一终站关卡指挥官的莫哈末沙菲里认为，机构旗下来自各个执法机构的人员早具备专业能力，如今关键在于将各方整合成一个体系，这有助于建立团队精神与信任。
“我们并非要非结构性重组，而是让大家在同一体系下协同运作、在统一指挥下加强协调；我相信只要方向一致，便能打造一个更稳固的组织，所有目标都能顺利落实。”
他相信，他来自公共服务局人力资源领域的经验，可有助边管机构整合各方人员的专业优势，以保持各自核心职能下发挥最大作用，并且培养大家的归属感，推动全体人员朝着共同使命前进。。
此外，他也说，一旦查实有边管机构官员涉违纪违法，当局将依法依规展开相应处置行动。
“这些机制在我上任之前便已落实，因此相关的监督与处置工作一直持续运作中。”
他补充，当局已重新调整相关官员的岗位安排，以确保整体运作不受影响，同时警示与震慑其他人切勿违法乱纪；现阶段，各机构之间也持续互相支援。
另一方面，原属关税局的法拉阿祖拉于本月5日出任边管机构关丹港口关卡指挥官，她表示，她上任后将重点核查进出口申报表，充分利用现有设施，例如X光扫描仪，对异常货物进行100%检查，确保边境安全。
她说，关丹港口的货运量每天大约有逾百个标准货柜进出关卡，执法人员将结合随机抽查和线报进行检查，提升查验效率与精准度。
此外，她也同样认为上任后的首要任务，是统一协调来自不同机构的人员，形成整体团队，以确保关卡运作顺畅。
“我们必须将不同机构的人员集中起来，形成一个整体团队，实现协作，落实政府的各项工作目标。”