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AI也抢不走!黄仁勋点名3大职业 未来成最抢手暴利

(华盛顿8日综合电)在科技飞速演进、人工智能(AI)全面崛起的时代,不少人忧心工作被取代,纷纷投入程式设计与AI相关技能学习。然而,被誉为“AI教父”的辉达(NVIDIA)总执行长黄仁勋,却提出截然不同的观点——他认为,未来最抢手的未必是写程式的人,而是技术工。

黄仁勋指出,随著全球资料中心需求急速攀升,将带动前所未有的劳动力缺口,尤其是电工、水管工、木匠等技术工种。他直言,未来将需要“数十万名技术工人”投入资料中心建设,各国经济体的技术工职缺恐出现爆炸性成长,且需求还会年年倍增。

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这并非空谈。辉达已于2025年9月底宣布,将投入高达1000亿美元(约4062亿令吉)投资OpenAI,推动大量以NVIDIA处理器为核心的资料中心建设。以一座约7000坪的资料中心为例,施工期间需动员约1500名建筑相关工人,其中不少职位不要求大学学历,但年薪可突破10万美元(约40万6249令吉),加班费另计。资料中心完工后,仍需至少50名全职人员负责维运,同时还能带动周边约3.5倍的就业机会。

黄仁勋多次强调,下一波科技浪潮的关键不在软体,而是支撑AI运作的实体基础建设,因此培育水电、管线与各类技术工,将成为各国不可忽视的重点。

儘管外界担心未来机器人会取代技术工工作,但专家普遍认为这仍言之过早。BetterUP的AI首席科学家里斯指出,机器人虽然进步快速,可能很快投入搬运、卡车驾驶等入门工作,但要处理复杂任务仍需时间;加州大学柏克莱分校机器人专家Ken Goldberg更直言,人形机器人即将全面取代人类工人是误解,实际发展速度仍相当缓慢。

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在AI时代,技术工仍拥有巨大成长潜力。他们将与AI与机器人协同合作,负责那些需要高度技巧与细緻判断的工作。更重要的是,当技术学徒完成训练后,迎接他们的是严重缺工的市场。随著更多年轻人意识到技职教育的重要性,许多学校却反而面临师资不足的危机。美国教育部预估,2025至2026学年度至少有26个州将出现职业与技术教育教师短缺。

因此,为填补技职领域的人才断层,不仅是技术工稀缺,能培育技术工的老师与师傅,更是未来最抢手的关键人才。

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